3. 建立合理的社會分工和轉(zhuǎn)移支付機制。人工智能將極大地提高勞動生產(chǎn)率，人們只需將很少的時間投入生產(chǎn)，就可以滿足生活的物質(zhì)需要，屆時人們將按照才干和興趣重新進行社會分工：
拜人工智能所賜，智力水平較高的人可以擺脫重復(fù)性勞動、專心從事創(chuàng)造性勞動，例如從事科學(xué)技術(shù)的研究，或進行文學(xué)、電影、戲劇等藝術(shù)創(chuàng)作。從事創(chuàng)造性勞動的人的基數(shù)將大大增加，使人類的科學(xué)和藝術(shù)呈現(xiàn)空前的繁榮。
如前文所述，人工智能使得勞動人口中直接從事生產(chǎn)性勞動的人的比例下降，不再需要很多的工人和農(nóng)民。被釋放出來的勞動力應(yīng)該做什么呢？最合理的方向莫過于將勞動轉(zhuǎn)向?qū)θ说姆?wù)和關(guān)懷、滿足人的情感需求。人是社會關(guān)系的總和，人與人的溝通是人工智能注定無法取代的。所以，人工智能普及的時代，社會上理應(yīng)出現(xiàn)更多心理咨詢師、幼兒教師、康復(fù)醫(yī)師、高齡老人陪護等服務(wù)性就業(yè)崗位。到那個時候，上班族就不會遇到“突然出差、家里孩子沒人帶”的窘境，自會有受過專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)人員前來代勞。
十月革命走過百年，列寧思想照亮未來。人工智能帶來的生產(chǎn)力大發(fā)展，終將催生新的社會制度
創(chuàng)造性勞動和服務(wù)性就業(yè)崗位的就業(yè)者并不直接生產(chǎn)物質(zhì)性的生活資料，他們的收入來源其實依靠國家的轉(zhuǎn)移支付機制。其實現(xiàn)在就有一些這樣的轉(zhuǎn)移支付機制，例如中科院研究人員和公立學(xué)校教師的薪酬都來源于財政收入。但是新型社會制度下的轉(zhuǎn)移支付將更為普遍、更加完善，形成全社會范圍內(nèi)剩余價值的合理分配。
許多歷史進程其實是由技術(shù)進步觸發(fā)的，這在工業(yè)革命之后體現(xiàn)得越發(fā)明顯。例如，德國在19世紀(jì)后期實現(xiàn)了快速工業(yè)化，冶金、造船、機械加工等重工業(yè)技術(shù)位居世界前列，這才使得德國統(tǒng)治者有了發(fā)動兩次世界大戰(zhàn)的膽量。作為一種能夠極大提高勞動生產(chǎn)率的技術(shù)進步，人工智能必然觸發(fā)一系列重大歷史進程。21世紀(jì)注定是一個波瀾壯闊的時代，讓我們拭目以待。
參考文獻：
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[3]http://www.alltrucking.com/faq/truck-drivers-in-the-usa/
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[6]新華網(wǎng)：http://news.xinhuanet.com/tech/2016-11/28/c_1120002633.htm
[7]維基百科：https://zh.m.wikipedia.org/zh-hans/專家系統(tǒng)
[8]新浪財經(jīng)：http://finance.sina.cn/china/gncj/2016-10-07/detail-ifxwrhpn9249849.d.html?from=wap
[9]《倒長的樹》：http://ertong.xiusha.com/waiguo/ykdzds.html
[10]MBA智庫百科：http://wiki.mbalib.com/wiki/資本邏輯
[11]《列寧選集》：https://www.marxists.org/chinese/lenin/mia-chinese-lenin-191704-05.htm
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