盡管被一個像Airbnb這樣的數(shù)據(jù)團隊雇用仍然任重道遠，但是沒有理由喪失信心，因為Alok對于有抱負的數(shù)據(jù)科學(xué)家最好的建議是獲得“盡可能深入和骯臟”的數(shù)據(jù)。因此，在允許必要的機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析動手實踐上，開源數(shù)據(jù)具有改變能力。他還提倡，掌握iPython和R的應(yīng)用，有助于專注深入了解數(shù)據(jù)和理解整理混亂數(shù)據(jù)的意義。
那么，這對你、你的團隊或是你的公司，意味著什么呢？跟隨Airbnb的步伐，首先開始關(guān)注公司內(nèi)在。通過做有目的、以數(shù)據(jù)為引導(dǎo)的決策，公司以多種方式衡量它的團隊、知識和進步，這已經(jīng)超出了組織本身。
文章來源：http://blog.kaggle.com/2016/09/06/building-a-team-from-the-inside-out-alok-gupta-on-the-evolution-of-data-science-at-airbnb/#disqus_thread
選文|Aileen
翻譯|馮琛 姜范波
校對|黃文暢