特別是小型團隊，Alok給出的建議是“不要試著自己創(chuàng)建每件事物，現(xiàn)在有許多開放源碼工具。用他們作為開始吧。”他甚至用Kaggle Kerneis舉了一個例子，闡述道“我認為它是一個很好的共享分析工具。”
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多種觀點與數(shù)據(jù)科學的未來
Airbnb房主已經(jīng)遍及191個國家的34000個城市。創(chuàng)建一個歡迎不同文化背景的人的平臺，需要這個公司對員工做內(nèi)部投資，建立一個強大、多元化團隊。 在數(shù)據(jù)科學和工程學領域，許多公司沒有對它們的用戶做出必要反應，這對他們是非常不利的。在最近一篇發(fā)表在airbnb工程博客上的文章表示，airbnb數(shù)據(jù)科學家Riley Newman和Elena Grewal說，公司正在努力解決多元化的缺失，Alok認為這是數(shù)據(jù)團隊今年最主要的問題。
Alok主張，對于任何問題，識別是Airbnb解決問題的第一步，從這個觀點考慮，他們的數(shù)據(jù)引導理念已經(jīng)使他們有所提高。多元化團隊的優(yōu)勢是無可爭議的——
“毋庸置疑，增加多元化能提高我們分析的標準，提升我們作為一個數(shù)據(jù)科學團隊的影響，并增強我們向彼此學習的師友關系。”
“在過去的一兩年中，我們已經(jīng)看到了在進步中產(chǎn)生的影響[…]。通過一個更加多元化的數(shù)據(jù)科學團隊，我們已經(jīng)加深了合作關系，并作出了對這個組織的更大貢獻。”