人才是永遠的財富
對于SAS公司來說，人才是永遠的財富和最關(guān)鍵的資產(chǎn)。因為一旦失去一個高端人才，需要用很長時間才能補充上。一支穩(wěn)定的員工隊伍不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增長的保重，也是SAS和數(shù)據(jù)分析文化的重要傳播者。
（上圖為SAS公司人力資源副總裁Jenn Mann）
SAS公司人力資源副總裁Jenn Mann說，SAS公司從一開始就是專注于數(shù)據(jù)分析技術(shù)與產(chǎn)品的公司，現(xiàn)在也是這一領(lǐng)域的全球市場領(lǐng)導(dǎo)者，SAS公司從開始到現(xiàn)在的一個重要工作就是數(shù)據(jù)分析教育和人才培養(yǎng)。
尤其是對于數(shù)據(jù)分析人才的培養(yǎng)，這其實需要數(shù)年的時間，包括從中學(xué)和大學(xué)教育開始就影響學(xué)生們的學(xué)生興趣和職業(yè)傾向。在SAS北卡總部園區(qū)內(nèi)有一座中學(xué)Cary Academy，這是由SAS公司捐獻地皮修建而成，這所中學(xué)的特色之一就是數(shù)據(jù)分析課程。
SAS公司為大學(xué)提供了SAS軟件大學(xué)版和基于云計算的On-demand學(xué)術(shù)版，以免費軟件方式讓學(xué)生和教師們快速了解數(shù)據(jù)分析以及掌握使用SAS高級分析軟件。SAS公司還與美國50所高校合作推出了碩士及本科學(xué)位，并與全球100多所高校聯(lián)合推出了學(xué)位或認證項目。