圖表45：職工次均住院費用下降幅度達到了20%
■ 醫(yī)院端：醫(yī)務(wù)性收入占比大幅提升
通過重建科學的考核考評體系，全面執(zhí)行院長年薪制和醫(yī)生年薪制，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，使醫(yī)院的利益與藥品隔絕，更專注與醫(yī)療本身。通過3年的醫(yī)改試點，使醫(yī)院醫(yī)務(wù)性收入占比大幅提升。
圖表46：醫(yī)務(wù)性收入占比從39.92%增加到了63.06%
2014年轉(zhuǎn)外就醫(yī)人次占比相比于2011年下降了3.11%，2014年轉(zhuǎn)外就醫(yī)基金占比相比2011年下降了0.73%。同時在2010年到2014年期間，醫(yī)療人才凈流入844人。