日立制作所6月27日宣布，已開發(fā)出通過收集員工的行動數(shù)據(jù)從而提出 建議上午見領(lǐng)導(dǎo) 等建議的人工智能(AI)。日立將在公司內(nèi)部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證后，力爭最快在2016年度內(nèi)面向企業(yè)等銷售。

據(jù)日本共同社6月27日報道，該AI提出的建議是為了提升員工的幸福感而設(shè)定的，通過讓員工心情愉快地工作，有望提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

該AI需要同一職場的人們佩戴名片型終端設(shè)備才能得到建議。終端的感應(yīng)器會收集與誰見面及身體的動作信息。但不收集對話等聲音信息。配戴4周左右后，AI就能夠向員工的私人手機(jī)發(fā)送建議。

除了 與A同事交流一下吧 等建議之外，還會顯示大致的對話時間及下班時間等。領(lǐng)導(dǎo)及公司無法查看其收集的信息和提出的建議，以保護(hù)員工的個人隱私。

日立的人工智能實(shí)驗(yàn)室長矢野和男表示： 因?yàn)閱T工的幸福感和生產(chǎn)性有著緊密的聯(lián)系，(IA)有助于給組織帶來活力。

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