對于科技行業(yè)的職業(yè)女性來說，亞特蘭大不太可能是最佳的工作城市。

　　薪金比較網站Comparably的數據表明，亞特蘭大科技行業(yè)的女性員工的薪水與男性員工差距巨大。

　　Comparably首席執(zhí)行官杰森·納扎(Jason Nazar)稱，Comparably調查了科技行業(yè)超過一萬名員工，調查內容包括性別、種族、教育程度、所在城市和工作職位，甚至還包括股權份額。

　　對于在亞特蘭大科技行業(yè)的職業(yè)女性來說，下面的數據令人沮喪：女性的平均工資比男性低4.3萬美元，差距達到72%。明尼阿波利斯緊隨其后，該市科技行業(yè)職業(yè)女性的平均工資比男性低52%。

　　美國其他城市的情況相對較好。在達拉斯，科技行業(yè)女性的薪酬中值是9.59萬美元，男性的薪酬中值是11萬美元。而在鹽湖城，科技行業(yè)的女性和男性的工資差距只有10%，女性的薪酬中值只比男性少8200美元。

　　雖然像鹽湖城這樣的城市在男女工資平等方面很有進步，但整體狀況仍然讓人沮喪。在情況最好的城市，科技行業(yè)女性和男性的薪酬中值差距是8000美元，在情況最糟糕的城市，科技行業(yè)女性和男性的薪酬中值差距是4.3萬美元。更糟糕的是，對于在科技行業(yè)工作的年輕女性來說，她們的薪資水平與男性差距更大。