數據這一塊來自三個方面，金融、政務商務司法公信，金融征信很簡單，個人和企業(yè)都會遇到，比如人民銀行的金融數據，主要是個人征信報告，政務數據是分散在各個部門的，維氏盾是做企業(yè)的，我們最關注的是企業(yè)，我們講的這些部門，分散在這些部分中，企業(yè)在行為過程中只要在這個期間沒有被吊銷，你每天都在發(fā)生信用信息行為在采集使用和被采集被使用。第三是商務征信，你有你的供應商和客戶，你在采集和銷售，甚至在招聘，有時候公司在面試的時候挑選員工，個人也在挑選公司，公司是否講誠信，公司的福利待遇對于員工的信息，各大招聘網站，我們每個人不斷投簡歷，當有這種數據爬蟲的時候，你最后一個公司就是你現在準備找工作之前的公司，如果這個時間軌跡可以爬出來，如果把這個信息并入大數據，在前面的時間點，有可能別人就職公司跟你的公司一樣，這樣信息會做一些交集，很多時候信息的流通可以公平公正的反饋個人的情況和企業(yè)的情況，這都是雙向的。
我們維氏盾有一個WeScore，我們自己注冊的品牌，這個模型跟全球使用的2B模型大致一樣，是四個維度，資質財務運營和評價，目前沒有對外做，我們每一個報告行為中都有一個Score分，我們羅列了一級二級權重，每個事項在演練，我們認為我們還沒有成熟，維氏盾做這個事情的初衷是希望給每一個中國企業(yè)都有一個屬于他自己的WeScore，這是我們做這個商業(yè)公司的價值意義所在。另外一個是信用管家，我們一直倡導，一家企業(yè)誕生的時候一定要注意自己的行為，企業(yè)的法人要注意信用行為，我們打造一個生態(tài)鏈幫助企業(yè)注意你的信用行為，你在發(fā)生一些事情的時候不要意氣用事，因為企業(yè)是很多人組成的，你起到一個角色，作為一個法人和自然人應該遵循一些規(guī)律和道德準則，我們維氏盾的話講很簡單，上面下面里面外面，上面是供應商下面是客戶外面是投資者股東里面是員工，外面也包括以前投過你最近離開的自己股東的變化。員工也包括你只要有一個員工，前面有社保就有記錄，你是不是我們公司的員工是有記錄的，包括每一次工商的變更都有記錄，這些記錄是永不磨滅的。我們希望通過這個讓企業(yè)參與到信息的循環(huán)，維氏盾也在打造信息循環(huán)鏈，看看是不是可以變成征信的大眾點評，讓很多角色參與很重要，一個事兒你自己玩兒不如大家一起玩兒。
我們來看一下線上征信跟實地征信的區(qū)別，我們所羅列的，他的應用場景，交易標底，線上的審批很快，我們觀察很多線上產品15分鐘以內可以審批了，線下一般都超過24小時，我們實際來演練在8個小時，最端是兩個小時，這只能在北上廣深，特別是上海深圳相對比較密集交通效率比較高，標底，線上都是金額在兩萬塊以下，線下是四萬到三千萬，他的交易頻次沒有那么頻繁，銀行主要是消費和企業(yè)信貸，線下是企業(yè)貸款，抵押和供應鏈貸款。這一塊是未來想深耕的現在做的行業(yè)。
下面是我們兩個品牌，我們有征查蜂和易起查，我們還有合作伙伴蒲公英，有兩百個合作伙伴分布在三四線城市共同打造企業(yè)征信生態(tài)鏈。最后是我們三個大區(qū)，華東在上海華北在北京華南在深圳，相應同事的聯系方式，歡迎大家到維氏盾。