第二．人工智能業(yè)務(wù)如何突破？ 過(guò)去兩年，百度在人工智能研發(fā)方面投入巨大，斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系和電子工程系副教授、人工智能實(shí)驗(yàn)室主任吳恩達(dá)的加盟，讓百度在語(yǔ)音和圖像識(shí)別方面躋身一流水平。王勁帶領(lǐng)的無(wú)人駕駛事業(yè)部在全球率先提出“三年商用、五年量產(chǎn)”的目標(biāo)，無(wú)人駕駛在今年的CES上大熱，成為未來(lái)各大廠商奮力拼殺的賽道。人工智能雖然成為各家追逐的大熱點(diǎn)，但目前人工智能賺大錢(qián)的領(lǐng)域還沒(méi)有出現(xiàn)。百度的人工智能業(yè)務(wù)未來(lái)會(huì)在哪塊應(yīng)用領(lǐng)域突破，并成為百度新的核心業(yè)務(wù)？
陸奇的加盟，其在人工智能技術(shù)方面的造詣、在海外科技企業(yè)中積累的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是巨大的亮點(diǎn)，但是無(wú)可回避的是，需要面對(duì)兩大問(wèn)題：
首先是百度自身的文化。此前百度有過(guò)多任COO，比如葉朋、沈皓瑜等，雖有COO之名，但是實(shí)際上并未得到充分授權(quán)。陸奇會(huì)得到李彥宏充分的授權(quán)嗎？原有占據(jù)各個(gè)山頭的高管能否在陸奇令下勁往一個(gè)方向使？
其次是陸奇海歸經(jīng)歷。綜觀陸奇過(guò)往經(jīng)歷，從到卡耐基梅隆大學(xué)讀博士開(kāi)始，歷經(jīng)IBM、雅虎、微軟，主要經(jīng)歷都在海外，并沒(méi)有國(guó)內(nèi)任職的經(jīng)歷。此次回國(guó)任職，并且是以空降的方式，是否會(huì)有水土不服？
未來(lái)，陸奇能否帶領(lǐng)百度走出舊模式，在全新的賽道上重塑輝煌，考驗(yàn)的，是李彥宏、陸奇和百度眾多高管的遠(yuǎn)見(jiàn)與智慧。
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