烏帕德亞伊還稱：“從營銷到醫(yī)學(xué)、法律、城市規(guī)劃等職業(yè)領(lǐng)域，都要求員工能夠理解故事，擁有同情心。如果不能理解人類故事，包括他們的問題、恐懼以及成功，即使最專業(yè)的人也無法成功完成他們的工作。”
在計算機了解我們到底是誰、人類到底需要什么的過程中，我們可能發(fā)現(xiàn)自己處于十分優(yōu)越的狀態(tài)。對于人類來說，只有當我們犯了錯誤，人工智能才會成為問題。我們不應(yīng)該杞人憂天，即使床頭上放著最敏感的設(shè)備。Facebook的勒坤說：“對于我們來說，人工智能沒有任何理由成為人類的競爭者，除非我們建造了與人類競爭的設(shè)備。”（小小）
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