6、不需額外設(shè)備，無須系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用，節(jié)約配發(fā)、補(bǔ)發(fā)考勤卡成本;

　　7、方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況，使管理人員能及時(shí)了解員工出勤狀態(tài)，便天安排工作;

　　8、建立員工個(gè)人信息檔案，便于企業(yè)進(jìn)行人事管理;根據(jù)管理的需要輸出多種報(bào)表;

　　9、適應(yīng)各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。

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