除了“替代工人”外，AI系統(tǒng)也對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)也有其他多重影響。例如，它們改變了權(quán)力關(guān)系、就業(yè)預(yù)期和工作本身的角色。這些變化已經(jīng)對(duì)工人產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，因此在引入AI系統(tǒng)時(shí)，在考慮如何表述公平和不公平做法上，理解這些影響很重要。例如，如果開(kāi)發(fā)實(shí)際作為管理層行事的AI系統(tǒng)的公司，可被視為科技服務(wù)公司，與雇主不同的是，職員可能不受現(xiàn)有法律保護(hù)。
3、在設(shè)計(jì)和部署階段，支持研究開(kāi)發(fā)衡量和評(píng)估AI系統(tǒng)準(zhǔn)確性和公平度的方法。同樣地，也支持研究開(kāi)發(fā)衡量及解決一旦使用出現(xiàn)的AI錯(cuò)誤和損害的方法，包括涉及通知、矯正和減輕這些因AI系統(tǒng)自動(dòng)決策導(dǎo)致的錯(cuò)誤和損害的問(wèn)責(zé)制。這些方法應(yīng)優(yōu)先通知受自動(dòng)決策影響的人們，并開(kāi)發(fā)對(duì)錯(cuò)誤或有害判斷提出異議的方法。
AI和預(yù)測(cè)性系統(tǒng)日益決定了人們是否能獲得或失去機(jī)會(huì)。在很多情況下，人們沒(méi)有意識(shí)到是機(jī)器而非人類(lèi)在做出改變?nèi)松臎Q定。即使他們意識(shí)到，也沒(méi)有對(duì)錯(cuò)誤界定提出異議或拒絕有害決策的標(biāo)準(zhǔn)流程。我們需要在研究和技術(shù)原型化上投資，確保在AI系統(tǒng)日益用于做出重要決策的環(huán)境中，確保基本權(quán)利和責(zé)任受到尊重。
4、澄清無(wú)論是反電腦欺詐和濫用法案還是數(shù)字千年版權(quán)法案不是用于限制對(duì)AI責(zé)任的研究
為了進(jìn)行對(duì)檢驗(yàn)、衡量和評(píng)估AI系統(tǒng)對(duì)公共和私人機(jī)構(gòu)決策的影響所需的研究，特別是有關(guān)如公平和歧視的關(guān)鍵社會(huì)關(guān)切，研究人員必須被清楚地允許跨大量域名并通過(guò)大量不同方法測(cè)試系統(tǒng)。然而，某些美國(guó)法律，如反電腦欺詐和濫用法案(CFAA)和數(shù)字千年版權(quán)法案(DMCA)，規(guī)定與電腦系統(tǒng)甚至互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)可訪問(wèn)的電腦系統(tǒng)“未授權(quán)”互動(dòng)為非法，可能限制或禁止這種研究。這些法律應(yīng)該澄清或修改，明確允許促進(jìn)這種重要研究的互動(dòng)。
5、支持在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中AI系統(tǒng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活影響的強(qiáng)大評(píng)估和評(píng)價(jià)方法的基礎(chǔ)性研究。與政府機(jī)構(gòu)合作將這些新技術(shù)集成到他們的調(diào)查、監(jiān)管和執(zhí)法能力中。
我們當(dāng)前缺乏對(duì)AI系統(tǒng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估和理解的嚴(yán)格做法。這意味著AI系統(tǒng)在融合到現(xiàn)有社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，部署在新產(chǎn)品和環(huán)境中，卻不能衡量或精確計(jì)算它們的影響。這種情況類(lèi)似于進(jìn)行試驗(yàn)卻不愿記錄結(jié)果。為確保AI系統(tǒng)帶來(lái)的益處，必須進(jìn)行協(xié)調(diào)一致的研究開(kāi)發(fā)嚴(yán)格的方法，理解AI系統(tǒng)的影響，當(dāng)使用這種方法時(shí)可幫助形成跨部門(mén)和政府內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)做法。這種研究及其結(jié)果可比作早期預(yù)警系統(tǒng)。
6、在與這些人聯(lián)合開(kāi)發(fā)和部署這種系統(tǒng)時(shí)，與受自動(dòng)決策應(yīng)用和AI系統(tǒng)影響的社區(qū)代表及成員合作，聯(lián)合設(shè)計(jì)可問(wèn)責(zé)的AI。
在很多情況下，這些受AI系統(tǒng)影響的人將是對(duì)AI系統(tǒng)環(huán)境和結(jié)果最權(quán)威性的專(zhuān)家。特別是鑒于當(dāng)前AI領(lǐng)域缺乏多元化，那些受AI系統(tǒng)部署影響的人實(shí)際上從事提供反饋和設(shè)計(jì)方向，來(lái)自反饋機(jī)制的這些建議可直接影響AI系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和更廣泛的政策框架。
7、加強(qiáng)行動(dòng)提高AI開(kāi)發(fā)者和研究者的多元化，拓寬和融合所有觀點(diǎn)、環(huán)境和學(xué)科背景到AI系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中。AI領(lǐng)域應(yīng)該也結(jié)合計(jì)算、社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)，支持和促進(jìn)針對(duì)AI系統(tǒng)對(duì)多個(gè)觀點(diǎn)影響的跨學(xué)科AI研究。
計(jì)算機(jī)科學(xué)作為一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域缺乏多樣性。特別是嚴(yán)重缺乏女性從業(yè)者，在AI里這種情況更為糟糕。例如，雖然有些AI學(xué)術(shù)實(shí)驗(yàn)室由女性掌管，但在最近的神經(jīng)信息處理系統(tǒng)大會(huì)上，與會(huì)者只有13.7%是女性，這次大會(huì)是該領(lǐng)域最主要的年度大會(huì)之一。缺乏多元化的圈子不大可能會(huì)考慮這些不在其中人的需求和關(guān)注。當(dāng)這些需求和關(guān)注成為部署AI的社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)的中心時(shí)，理解這些需求和關(guān)注很重要，AI開(kāi)發(fā)反映了這些重要的觀點(diǎn)。關(guān)注開(kāi)發(fā)AI人群多元化是關(guān)鍵，除了性別和代表受保護(hù)人群外，包括除計(jì)算機(jī)科學(xué)外各種學(xué)科的多元化、建立依賴(lài)來(lái)自相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的開(kāi)發(fā)實(shí)踐。
在計(jì)算機(jī)科學(xué)之外和計(jì)算機(jī)科學(xué)之內(nèi)AI子領(lǐng)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，進(jìn)行AI影響的徹底評(píng)估將需要多數(shù)這種專(zhuān)業(yè)知識(shí)。由于很多環(huán)境下AI被集成和使用——如醫(yī)學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)或在線廣告——本身是學(xué)習(xí)的豐富領(lǐng)域。為真正制定AI影響評(píng)估的嚴(yán)格流程，我們將需要跨學(xué)科的協(xié)作，建立新的研究方向和領(lǐng)域。
8、與專(zhuān)業(yè)組織如美國(guó)人工智能進(jìn)步協(xié)會(huì)(AAAI)、美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)(ACM)和電氣及電子工程師協(xié)會(huì)(IEEE)合作，更新(或制作)專(zhuān)業(yè)道德準(zhǔn)則，更好地反映在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域部署AI和自動(dòng)化系統(tǒng)的復(fù)雜性。為任何想掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)的人開(kāi)設(shè)公民權(quán)、公民自由權(quán)和道德培訓(xùn)課程，反映了教育中的這些變化。同樣，更新專(zhuān)業(yè)道德準(zhǔn)則約束引入AI系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)人士，如適用于醫(yī)生和醫(yī)院工作者的道德準(zhǔn)則。