二十一世紀(jì)最寶貴的是什么？人才。因此，幫助尋找和管理人才的軟件服務(wù)就成為商機(jī)所在。人才管理 SaaS 初創(chuàng)企業(yè) Evolv 在 D 輪融資中獲得 1500 萬(wàn)美元表明了投資者對(duì)這一領(lǐng)域的信心。

人才管理軟件市場(chǎng)具有很大的發(fā)展空間，巨頭們最近都加緊了收購(gòu)步伐。像 IBM 以 13 億美元收購(gòu) Kenexa，SAP 則收購(gòu)了 SuccessFactors，而 Saleforce 也憑借對(duì) Rypple 的收購(gòu)擠進(jìn)了這一領(lǐng)域。

Evolv 的人才匹配和人才智力軟件面向的是招攬人才的招聘人員和老板，其 SaaS 服務(wù)可根據(jù)行為、技能、動(dòng)機(jī)、工作風(fēng)格等從求職者中篩選出最優(yōu)者。此外，該公司的軟件還可以利用大數(shù)據(jù)幫助對(duì)員工的任職時(shí)間、職業(yè)成功做出預(yù)測(cè)。經(jīng)理也可以利用 Evolv 的軟件進(jìn)行分析，以確定如何才能更好地讓員工適應(yīng)管理。

據(jù) Evolv 的數(shù)據(jù)，其 SaaS 人才管理及分析平臺(tái)可降低 15% 的員工摩擦發(fā)生率，提高 5% 的員工生產(chǎn)力，并可提高 20% 的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。

Evolv 的總?cè)谫Y額已達(dá) 4400 萬(wàn)美元，此輪所獲資金將用于國(guó)際化擴(kuò)張及產(chǎn)品研發(fā)。