隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展以及機器人應用的普及，人類的工作危機越發(fā)受到關(guān)注。近日，據(jù)最新的研究報告稱，未來15年內(nèi)美國近40%的工作崗位都可能會被人工智能和機器人所取代。

據(jù)CNBC文章，根據(jù)普華永道(PwC)最新公布的研究報告，未來15年內(nèi)美國近40%的工作崗位都可能會被人工智能和機器人取代。

其它發(fā)達經(jīng)濟體也有很大一部分工作崗位會被機器人取代。研究預計在英國未來15年將會有近30%的工作崗位被人工智能和機器人取代，在德國將會有35%的工作崗位被人工智能和機器人取代，在日本將會有21%的工作崗位被人工智能及機器人取代。

所有發(fā)達經(jīng)濟體中，美國工作崗位被人工智能和機器人取代的比重之所以最高，就是因為美國許多工作崗位所要求的工作技能比較簡單，比如填表等崗位。

從行業(yè)上來看，運輸業(yè)、制造業(yè)和零售業(yè)受到人工智能和機器人產(chǎn)業(yè)的沖擊最大。

普華永道是根據(jù)不同工作崗位的類型來判斷具體工作崗位可實現(xiàn)自動化的可能性，進而預測工作崗位被人工智能和機器人取代的可能性。

普華永道的研究表明，在金融服務行業(yè)，美國的工作崗位與英國的工作崗位相比更容易實現(xiàn)自動化。雖然說英國和美國兩國的主導的服務業(yè)類型非常相似，但是美國的金融服務業(yè)零售性更明顯，更加常規(guī)。而英國的金融服務業(yè)的從業(yè)人員更加的專業(yè)，尤其是在國際銀行業(yè)工作的人，他們有很高的學歷，很難被自動化和機器人取代。

根據(jù)普華永道的研究，德國制造業(yè)中，未來能被人工智能和機器人取代的工作崗位數(shù)量要比英國制造業(yè)中的數(shù)量多。因此，德國實現(xiàn)自動化的可能性空間更多。

在日本，工作崗位被人工智能和機器人取代的比例最低，原因是與其它國家相比，日本的自動化水平已經(jīng)很高了。在日本，許多工作崗位都要求很高的技能和經(jīng)驗。比如在日本零售業(yè)都要求工人具備比其它國家同類崗位更多的管理和組織能力。(實際上日本已經(jīng)在各個領(lǐng)域應用自動化和智能化，比如快餐店的自動售貨機、處理繁瑣事務的機器出納員等。)

研究人員指出，政府應該采取相關(guān)的措施，找到降低機器人崛起導致大面積失業(yè)帶來的沖擊。比如，增加技術(shù)培訓等。

即使如此，特朗普政府好像對此并不擔憂。預計到2030年美國接近38%的工作崗位都會被機器人和人工智能取代。

美國財政秘書長Steve Mnuchin稱，人工智能和機器人肯定會取代人類的工作，但是這個事并不在政府的議程之中，他認為，人工智能和機器人取代人類工作至少還需要50年到100年的時間。