與AI的起源地美國不同，中國開設(shè)人工智能課程的高校較少，教學(xué)體系才剛剛起步，人才供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量都跟不上需求。
今年7月，浙江大學(xué)計算機學(xué)院副院長、浙江大學(xué)人工智能研究所所長吳飛在接受媒體采訪時曾表示，目前國內(nèi)本科沒有人工智能專業(yè)，主要是在研究生階段招生。
今年7月，《全球AI領(lǐng)域人才報告》發(fā)布。這份基于LinkedIn（領(lǐng)英）數(shù)據(jù)的報告顯示，截至2017年一季度，全球AI領(lǐng)域技術(shù)人才數(shù)量超過190萬，其中美國相關(guān)人才總數(shù)超過85萬，而中國的相關(guān)人才總數(shù)也超過5萬人。
騰訊研究院研究員俞點對第一財經(jīng)記者表示，累計到現(xiàn)在，國內(nèi)已有幾萬名AI領(lǐng)域的畢業(yè)生了。但是這個數(shù)字還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求，因為市場的人才缺口是百萬級的。
企業(yè)無法在現(xiàn)場搶奪AI人才，但是背后的爭奪戰(zhàn)早已打響，尤其在新銳企業(yè)和實力雄厚的大企業(yè)之間。
深圳市一家機器人公司為AI方向的研發(fā)人才開出了30萬~70萬元/年的價碼。該公司高級招聘師李少明告訴第一財經(jīng)記者，這個價碼包括了工資和年終獎，面向碩士學(xué)歷及以上的應(yīng)屆生和往屆生，應(yīng)屆生最少能拿到30萬元，高的也有50萬元，視個人能力而定。
李尚錕說，4年前就有企業(yè)開始接觸他們尋求AI人才，但是最近兩年才是AI人才需求的井噴期，3~5年后AI崗位一人難求的困境將會緩解。
“隨著相關(guān)高校設(shè)置專業(yè)和畢業(yè)生數(shù)量的增加，AI領(lǐng)域的低端人才會多起來，但是高端人才依舊難招。”李尚錕說，“雖然很多行業(yè)都急缺高端人才，但是AI領(lǐng)域特別明顯，因為這涉及到邏輯思維等，門檻非常高。”
總體而言，中國AI人才無論從人數(shù)還是從業(yè)經(jīng)驗上都無法與美國比擬。低端AI人才需求可以較快得到解決，但是高端人才可能依舊會一將難求。