第一個原因就是家庭收入在經(jīng)濟(jì)中的占比下降。比如上面提到的人工智能和工業(yè)機(jī)器人的推廣，會降低工人的工資，但提高了勞動生產(chǎn)率，因此直白的表示就是機(jī)器人和人工智能將使得企業(yè)更賺錢、工人更廉價。德國的研究顯示每千名工人中的機(jī)器人數(shù)量每增加1臺，勞動生產(chǎn)率就提升0.54%，但平均日工資會下降0.06%，也就說，引進(jìn)機(jī)器人后，一個人每天生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量提升了，但工資卻下降了。
第二個原因就是貧富差距拉大。比如美國的中等家庭實(shí)際收入增速和最高家庭實(shí)際收入增速在上世紀(jì)70年代后出現(xiàn)了顯著的分化。其中最高收入等級的家庭實(shí)際收入增速在80年代和90年代分別是2.9%和3.0%，但中等家庭實(shí)際收入增速僅有0.6%和1.0%。
我們該如何為孩子的未來打算？
因此，對上面的分析進(jìn)行總結(jié)的話，主要有四點(diǎn)：
一是人工智能和工業(yè)機(jī)器人的推廣將沖擊制造業(yè)的就業(yè)，其中汽車制造業(yè)、電子制造業(yè)和金屬制造業(yè)等行業(yè)受到的沖擊更大；
二是未來白領(lǐng)好于藍(lán)領(lǐng)，過去都說大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)和收入不如技校畢業(yè)生，未來這一趨勢將會逆轉(zhuǎn)，藍(lán)領(lǐng)工人受到的沖擊更大；
三是年輕人就業(yè)會更困難；
四是未來家庭收入增速可能會出現(xiàn)明顯的放緩，企業(yè)會更賺錢、但員工變的更廉價。
那這四點(diǎn)趨勢對我們有什么樣的啟示呢？
在此給三點(diǎn)思路供參考：
一是努力提升自己的技能水平；
二是盡量讓孩子取得更高的學(xué)歷，并且不要進(jìn)入汽車、電子、金屬等行業(yè)的企業(yè)做中低端職位；
三是有條件的話，還是自己去開個服務(wù)業(yè)中的小公司吧！