再次，傳統(tǒng)體制往往難以滿足互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)作為高風(fēng)險、高投入的業(yè)務(wù)，需要采取市場化的方式運作，例如考慮給予管理層和骨干以較高比率的股權(quán)激勵、薪酬上的按貢獻(xiàn)分配等等。(郭全中 作者系國家行政學(xué)院社會和文化教研部高級經(jīng)濟(jì)師，管理學(xué)博士。本文是作者主持的國家社科基金重點項目《新媒體環(huán)境下傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究》的階段性成果。)