▪ 提高醫(yī)療衛(wèi)生的質(zhì)量和協(xié)調(diào)能力，使成果與現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)一致。

　　▪ 縮減醫(yī)療衛(wèi)生支出，減少可避免的過度使用。

　　▪ 已改革的支付系統(tǒng)提供支持。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)公司、老年衛(wèi)生醫(yī)療制度（美國政府向65歲以上的人提供醫(yī)療保險(xiǎn)）、醫(yī)療補(bǔ)助制度（美國政府向貧困者提供醫(yī)療保險(xiǎn)）正在從收取服務(wù)性費(fèi)用轉(zhuǎn)向以價(jià)值為基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的激勵(lì)轉(zhuǎn)變。這種激勵(lì)模式鼓勵(lì)高質(zhì)量、高性價(jià)比的醫(yī)療服務(wù)，并且還能展示對電子醫(yī)療記錄的有效利用。

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