2012年3月，美國(guó)奧巴馬政府宣布投資2億美元啟動(dòng)“大數(shù)據(jù)研究和發(fā)展計(jì)劃”，將“大數(shù)據(jù)研究”上升為國(guó)家意志。一個(gè)國(guó)家擁有數(shù)據(jù)的規(guī)模和運(yùn)用數(shù)據(jù)的能力將成為綜合國(guó)力的重要組成部分。國(guó)內(nèi)智慧城市建設(shè)目標(biāo)之一就是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中共享。
因此，從社會(huì)、國(guó)家領(lǐng)域而言，我國(guó)亟須在國(guó)家層面對(duì)大數(shù)據(jù)給予高度重視，特別需要從政策制定、資源投入、人才培養(yǎng)等方面給予強(qiáng)有力的支持；另一方面，建立良性的大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境是有效應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)、用好大數(shù)據(jù)的主要出路，需要科技界、工業(yè)界以及政府部門在國(guó)家政策的引導(dǎo)下共同努力，通過(guò)消除壁壘、成立聯(lián)盟、大數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立專業(yè)組織等途徑，建立和諧的大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。
力推合作共贏的商業(yè)模式
隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)和相關(guān)商業(yè)環(huán)境的不斷成熟，越來(lái)越多的“軟件開(kāi)發(fā)者”正在利用跨行業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，打造創(chuàng)新價(jià)值的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，而且這一門檻正在不斷降低。因?yàn)槭紫龋瑪?shù)據(jù)擁有者能夠以微乎其微的成本獲取額外的收入，提高利潤(rùn)水平；其次，大數(shù)據(jù)設(shè)備廠商需要應(yīng)用來(lái)吸引消費(fèi)者購(gòu)買設(shè)備，發(fā)展合作共贏的伙伴關(guān)系勢(shì)必比單純銷售設(shè)備要有利可圖，一些具有遠(yuǎn)見(jiàn)的廠商已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)提供資金、技術(shù)支持、入股等方式來(lái)扶持這些“軟件開(kāi)發(fā)者”；第三，行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用需求在不斷加大，對(duì)于整個(gè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新型的行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者必將是未來(lái)整個(gè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈中最為活躍的部分。
未來(lái)，有三種企業(yè)將在”大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈“中處于重要地位：掌握海量有效數(shù)據(jù)的企業(yè)，有著強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析能力的企業(yè)，以及創(chuàng)新的“軟件開(kāi)發(fā)者”。社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、信息化企業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商都是海量數(shù)據(jù)的制造者，F(xiàn)acebook公司手中掌握著8.5億用戶，淘寶注冊(cè)用戶超過(guò)3.7億，騰訊的微信用戶突破3億，這些龐大用戶群所提供的數(shù)據(jù)，正在等待時(shí)機(jī)釋放出巨大商業(yè)能量?？梢灶A(yù)測(cè)，在不久的將來(lái)，F(xiàn)acebook、騰訊、電信運(yùn)營(yíng)商等海量數(shù)據(jù)持有者或者自我延伸成為數(shù)據(jù)分析提供商，或者與IBM、ZTE等企業(yè)密切對(duì)接成為上下游合作企業(yè)，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈將在某個(gè)爆發(fā)時(shí)點(diǎn)到來(lái)之際，以令人驚訝的速度成長(zhǎng)壯大。
大數(shù)據(jù)的殺傷力需防患于未然
大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)的隨機(jī)抽樣被“所有數(shù)據(jù)的匯攏”所取代，人們的思維決斷模式，已可直接根據(jù)“是什么”來(lái)下結(jié)論，由于這樣的結(jié)論剔除了個(gè)人情緒、心理動(dòng)機(jī)、抽樣精確性等因素的干擾，因此將更精確、更有預(yù)見(jiàn)性。不過(guò)，由于大數(shù)據(jù)過(guò)于依靠數(shù)據(jù)的匯集，一旦數(shù)據(jù)本身有問(wèn)題，就很可能出現(xiàn)“災(zāi)難性大數(shù)據(jù)”，即因?yàn)閿?shù)據(jù)本身的問(wèn)題，而導(dǎo)致錯(cuò)誤的預(yù)測(cè)和決策。
大數(shù)據(jù)的理論是“在稻草堆里找一根針”，而如果“所有稻草看上去都挺像那根針”呢？過(guò)多但無(wú)法辨析真?zhèn)魏蛢r(jià)值的信息和過(guò)少的信息一樣，對(duì)于需要作出瞬間判斷、一旦判斷出錯(cuò)就很可能造成嚴(yán)重后果的情況而言，同樣是一種危害。“大數(shù)據(jù)”理論是建立在“海量數(shù)據(jù)都是事實(shí)”的基礎(chǔ)上，而如果數(shù)據(jù)提供者造假呢？這在大數(shù)據(jù)時(shí)代變得更有害，因?yàn)槿藗儫o(wú)法控制數(shù)據(jù)提供者和搜集者本人的偏見(jiàn)。擁有最完善數(shù)據(jù)庫(kù)、最先接受“大數(shù)據(jù)”理念的華爾街投行和歐美大評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，卻每每在重大問(wèn)題上判斷出錯(cuò)，這本身就揭示了“大數(shù)據(jù)”的局限性。
不僅如此，大數(shù)據(jù)時(shí)代造就了一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)無(wú)所不在的世界，數(shù)據(jù)監(jiān)管部門面臨前所未有的壓力和責(zé)任：如何避免數(shù)據(jù)泄露對(duì)國(guó)家利益、公眾利益、個(gè)人隱私造成傷害？如何避免信息不對(duì)等，對(duì)困難群體的利益構(gòu)成傷害？在有效控制風(fēng)險(xiǎn)之前，也許還是讓“大數(shù)據(jù)”繼續(xù)待在籠子里更好一些。
大數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值已經(jīng)被人們認(rèn)可，大數(shù)據(jù)的技術(shù)正逐漸成熟，一旦完成數(shù)據(jù)的整合和監(jiān)管，大數(shù)據(jù)爆發(fā)的時(shí)代即將到來(lái)。我們現(xiàn)在要做的，就是選好自己的方向，為迎接大數(shù)據(jù)的到來(lái)，提前做好準(zhǔn)備。
以未來(lái)的視角看，無(wú)論是政府、互聯(lián)網(wǎng)公司、IT企業(yè)還是行業(yè)用戶，只要我們以開(kāi)放的心態(tài)、創(chuàng)新的勇氣擁抱“大數(shù)據(jù)”，大數(shù)據(jù)時(shí)代就一定有屬于中國(guó)的機(jī)會(huì)。
大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)迫在眉睫
大數(shù)據(jù)相關(guān)人才的欠缺將會(huì)成為影響大數(shù)據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)重要因素。據(jù)Gartner預(yù)測(cè)，到2015年，全球?qū)⑿略?40萬(wàn)個(gè)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作崗位，且會(huì)有25%的組織設(shè)立首席數(shù)據(jù)官職位。大數(shù)據(jù)的相關(guān)職位需要的是復(fù)合型人才，能夠?qū)?shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理等多方面知識(shí)綜合掌控。未來(lái)，大數(shù)據(jù)將會(huì)出現(xiàn)約100萬(wàn)的人才缺口，在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)中高端人才都會(huì)成為最炙手可熱的人才，涵蓋了大數(shù)據(jù)的工程師、規(guī)劃師、分析師、架構(gòu)師、應(yīng)用師等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域和專業(yè)。因此需要社會(huì)、高校和企業(yè)共同努力去培養(yǎng)和挖掘。企業(yè)可以與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)人才，或建立專門的數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，或與專業(yè)的數(shù)據(jù)處理公司合作，以解人才之急。