平均年薪：15-17.5萬美元
平均時薪：70美元
二、信息架構(gòu)師
“大數(shù)據(jù)讓整個世界對數(shù)據(jù)掌控權(quán)的重要性產(chǎn)生了新的認識。”Kforce公司大數(shù)據(jù)團隊指出。
要充分利用企業(yè)數(shù)據(jù)優(yōu)勢并構(gòu)建起具備可操作性的規(guī)劃，相關(guān)人員必須擁有特殊的技能儲備。信息架構(gòu)師需要了解如何定義并記錄關(guān)鍵性元素，同時確保以最具影響力的方式向企業(yè)解釋數(shù)據(jù)內(nèi)容。主數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)知識以及數(shù)據(jù)模型構(gòu)成了這類從業(yè)人員必須掌握的三大關(guān)鍵性技能。
平均年薪：11.375-13.535萬美元
平均時薪：65美元
三、ETL開發(fā)人員
企業(yè)用戶的數(shù)據(jù)量以及數(shù)據(jù)類型出現(xiàn)爆炸式增長，因此市場也為有能力收集并整合大數(shù)據(jù)內(nèi)容的專業(yè)人士提供了非常廣闊的發(fā)展空間。ETL開發(fā)人員的主要工作內(nèi)容在于從企業(yè)的各類不同數(shù)據(jù)源處收集數(shù)據(jù)，并創(chuàng)造出多種能夠從中提取數(shù)據(jù)信息的途徑。除此之外，他們還需要根據(jù)企業(yè)的實際需求對提取結(jié)果加以導入及修改，并最終將其添加到數(shù)據(jù)倉庫當中。