除了RFID技術(shù)的探索外，監(jiān)獄安防業(yè)者同樣密切關(guān)注視頻分析技術(shù)的進(jìn)展。如監(jiān)獄行業(yè)早在2006年前后就有嘗試將智能分析應(yīng)用于周界、出入口等區(qū)域，夜間某布防區(qū)域一旦出現(xiàn)人員走到跡象，系統(tǒng)即聯(lián)動廣播、報(bào)警、燈光等系統(tǒng)。應(yīng)用智能分析可代替值班干警監(jiān)視，將人力從疲勞中解放出來。
大型園區(qū)中人員定位
除了以上兩種RFID人員定位系統(tǒng)在應(yīng)用的實(shí)例，對于一些大型工廠、園區(qū)而言也可以借助RFID人員定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人員管理。大型工廠園區(qū)一般都是規(guī)模較大，工廠職工較多。然而，由于人員較多，管理方面存在一定難度，很容易產(chǎn)生管理漏洞，引發(fā)不必要的管理難題；此外，化工廠本身也是易燃易爆地帶，很容易發(fā)生危險(xiǎn)，造成不可挽回的損失和后果；加之工廠規(guī)模較大，如果由于人員管理渙散導(dǎo)致問題的發(fā)生，也無從追究責(zé)任，使肇事者存在僥幸心理，不加注意，導(dǎo)致問題更加嚴(yán)重，工廠制度將難以得到完善。
RFID工廠人員管理定位系統(tǒng)從工廠存在的實(shí)際人員管理問題角度出發(fā)，重點(diǎn)解決了工廠全體員工的管理問題，實(shí)現(xiàn)簡單的人員區(qū)域定位，為管理人員帶來便捷，同時(shí)可以解決工廠的眾多管理問題，對工廠工人進(jìn)行嚴(yán)格管理，減少意外發(fā)生，保障工人的安全，避免因意外給工廠帶來的經(jīng)濟(jì)損失，提高工廠的名譽(yù)，為工廠帶來更大的效益。
小結(jié)
利用RFID技術(shù)，建立人員信息和處理方案，實(shí)現(xiàn)信息傳遞與信息共享，為企業(yè)管理提供支持，實(shí)現(xiàn)管理信息化、規(guī)范化和可視化。最大限度的保障人員的安全及管理效率。