對(duì)于很多企業(yè)來說，上班使用人臉識(shí)別簽到已經(jīng)非常普遍。而記者在吉林省長(zhǎng)春市一些機(jī)關(guān)單位采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，工作人員上下班簽到也用上了這樣的手段。

　　在長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院，每天上下班時(shí)間，全院所有工作人員都要通過人臉識(shí)別系統(tǒng)“掃臉”，系統(tǒng)每天會(huì)自動(dòng)錄入遲到或曠班者的個(gè)人信息。“每月我們會(huì)把所有人員出勤情況在單位內(nèi)網(wǎng)通報(bào)一次，每次這個(gè)通報(bào)頁面的點(diǎn)擊量都很多。一段時(shí)間下來，遲到早退的現(xiàn)象得到了有效控制。”長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院政治部主任王國(guó)睿說。

　　長(zhǎng)春市人民檢察院采用的是刷卡上下班制度，記者采訪期間發(fā)現(xiàn)，該院工作人員都是等到下午下班時(shí)間到了之后才陸續(xù)走出辦公室，有秩序刷卡后離開機(jī)關(guān)大樓。

　　除了上下班簽到制度的改變，長(zhǎng)春市一些機(jī)關(guān)還實(shí)行了“工作作風(fēng)與績(jī)效考核和干部晉升掛鉤”“機(jī)關(guān)作風(fēng)內(nèi)部督查和社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員暗訪常態(tài)化”“審批全部上網(wǎng)、審批流程紀(jì)委全程監(jiān)管”等制度。

　　這些變化，得益于吉林省長(zhǎng)春市主動(dòng)為市直機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)“加餐”，從考勤、就餐、會(huì)議秩序等細(xì)節(jié)入手深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“八項(xiàng)整治”，重點(diǎn)整治“庸、懶、散、虛、拖”等問題，推動(dòng)了全體工作人員工作作風(fēng)明顯改變，精神面貌煥然一新，群眾最終得到了實(shí)惠。

　　“雖然辦理護(hù)照的人特別多，但沒想到現(xiàn)在的公安機(jī)關(guān)服務(wù)比銀行還好還快，專門有人引導(dǎo)，專門有人排號(hào)，專門有人咨詢。尤其是沒想到的是，我在窗口辦理護(hù)照僅用了五分鐘。”在長(zhǎng)春市出入境管理局辦事大廳，剛剛辦理完護(hù)照手續(xù)的長(zhǎng)春市市民李偉民說。

　　制度能否得到有效執(zhí)行，離不開群眾參與。一支義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍正活躍在長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)各部門和窗口單位，他們采取蹲點(diǎn)暗訪、模擬辦件、突擊檢查等方式進(jìn)行明察暗訪，既發(fā)現(xiàn)問題，也發(fā)掘優(yōu)秀典型。“干部的作風(fēng)確實(shí)變了，遲到早退、脫崗溜崗的少了，加班加點(diǎn)、干實(shí)事的多了，下基層服務(wù)群眾的多了，工作積極性和主動(dòng)性高了，單位環(huán)境面貌好了。”義務(wù)監(jiān)督員愛新覺羅·沙葉說。

　　中共長(zhǎng)春市直屬機(jī)關(guān)黨工委常務(wù)副書記張知眾說，受到時(shí)間和人力的制約，專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督容易留有空白，而義務(wù)監(jiān)督員的有效監(jiān)督，能把監(jiān)督工作始終貫穿于干部履行職責(zé)的全過程，能對(duì)機(jī)關(guān)工作人員形成一種外在的、潛在的、持續(xù)的壓力。