以往是關(guān)于云計(jì)算的有無進(jìn)行探討，而如今是關(guān)于私有云，公共云，混合云，以及多云架構(gòu)的爭(zhēng)論。人們希望不會(huì)做出錯(cuò)誤的選擇。

云架構(gòu)的純粹學(xué)術(shù)欺詐

他們的理由是自私的：大型企業(yè)軟件和硬件供應(yīng)商必須相信混合云計(jì)算，因?yàn)樗麄冇袛?shù)據(jù)中心方面的考慮，并在那里獲得利益。因此，即使大多數(shù)現(xiàn)有工作負(fù)載將駐留在私有云中或仍保留在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心平臺(tái)上，他們承認(rèn)公有云將會(huì)發(fā)揮作用。

由于同樣的原因，企業(yè)IT部門也在采用這個(gè)論點(diǎn)因。他們的動(dòng)機(jī)不是出售或堅(jiān)持傳統(tǒng)的計(jì)算方法，而是為了保持控制，這將讓公共云的敏捷性和成本效率得到抑制。而這種做法是不誠實(shí)的。

當(dāng)然，這不僅僅是混合云的支持者這樣做，促進(jìn)公共云架構(gòu)或多云架構(gòu)（使用多個(gè)公共云）的工作人員同樣糟糕。更糟糕的是，采用私有云的企業(yè)會(huì)認(rèn)為對(duì)這種架構(gòu)的推動(dòng)是可怕的。

事實(shí)是，并不是所有的工作負(fù)載都可以轉(zhuǎn)移到公共云端，所以現(xiàn)在很多傳統(tǒng)的系統(tǒng)仍然保持在“偉大的云遷移”的最后階段（大約20％到30％的工作量不會(huì)運(yùn)行在公共云）。

組織的確需要為其工作選擇權(quán)利工具

沒有不好的云方法?；旌显疲嘣?，私有云和公共云總有一個(gè)可以滿足組織的需求。應(yīng)該使用哪種云架構(gòu)？這個(gè)答案完全取決于企業(yè)的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求。

在使用云計(jì)算解決方案之前，組織需要做好功課以了解數(shù)據(jù)，流程，安全性和治理以及性能，成本和操作。換句話說，組織需要做這些無聊的東西，但卻經(jīng)常忽略，并在這方面犯了巨大的錯(cuò)誤，為此將付出數(shù)百萬美元的高昂代價(jià)。

盡管如此人們需要了解，并不是所有的云架構(gòu)都是平等的：一些云架構(gòu)本質(zhì)上比其他的更好，如果選擇了一個(gè)不太理想的云體系結(jié)構(gòu)，需要意識(shí)到自己正在做這件事，并理解它的含義，即使是針對(duì)特定需要的正確方法。

對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，私有云和混合云是一種不好的選擇。然而，將傳統(tǒng)系統(tǒng)與公共云（實(shí)用混合云）匹配是傳統(tǒng)混合云架構(gòu)的有效的，具有成本效益的替代方案。不要忽視公共云給企業(yè)帶來重要價(jià)值，服務(wù)和安全的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)在是承認(rèn)這個(gè)事實(shí)的時(shí)候了，無論過去擔(dān)心什么。

企業(yè)軟件和硬件廠商在營銷方面上共花費(fèi)數(shù)百萬美元，甚至投入更多的資金重建技術(shù)。企業(yè)IT部門如果采信這些資金充足和被動(dòng)攻擊的營銷宣傳后果是可怕的，有風(fēng)險(xiǎn)的，他們的信息是專為高級(jí)企業(yè)管理人員而設(shè)的，而不僅僅是信息技術(shù)。

然而，企業(yè)需要迅速擺脫云架構(gòu)的兩極分化。這沒有一個(gè)單一的答案。無論是恐懼，低調(diào)，控制欲望，管理壓力或營銷力量，技術(shù)專家和業(yè)務(wù)經(jīng)理為此可能會(huì)犯結(jié)束其職業(yè)生涯的錯(cuò)誤。這個(gè)代價(jià)是巨大的，如果錯(cuò)了，卻不會(huì)有一個(gè)重置按鈕，那么就會(huì)困在一個(gè)錯(cuò)誤的計(jì)算架構(gòu)中。