亞馬遜的云計(jì)算工程師每天都會(huì)接到5-20個(gè)獵頭電話，薪水Offer過(guò)去五年翻了一倍多。

據(jù)紐約時(shí)報(bào)報(bào)道，硅谷目前對(duì)云計(jì)算人才的爭(zhēng)奪已經(jīng)日趨白熱化，創(chuàng)業(yè)公司、互聯(lián)網(wǎng)巨頭和傳統(tǒng)企業(yè)都不惜一切代價(jià)從IT人才市場(chǎng)搜羅那些能夠運(yùn)營(yíng)大規(guī)模數(shù)據(jù)中心的云計(jì)算技術(shù)人才，而人才儲(chǔ)備較多的科技巨頭，例如亞馬遜和谷歌，則成了獵頭和企業(yè)主垂涎不已的“人才油田”。而巨頭之間，例如Oracle和亞馬遜也會(huì)八仙過(guò)海，利用科技會(huì)議等機(jī)會(huì)相互挖角。

對(duì)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)人才的爭(zhēng)奪導(dǎo)致該行業(yè)人才薪金水漲船高，例如在職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上，Oracle僅西雅圖就有130個(gè)工程師高薪職位空缺，其中相當(dāng)多職位的年薪都在30-100萬(wàn)美元之間。

如今，在舊金山灣區(qū)，剛畢業(yè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的云計(jì)算工程師年薪就可以拿到12.5萬(wàn)美元，而五年工作經(jīng)驗(yàn)的待遇套餐基本是30萬(wàn)年薪加股票或職務(wù)晉升機(jī)會(huì)。LinedIn或者Facebook這樣的互聯(lián)網(wǎng)巨頭則會(huì)給只有數(shù)年經(jīng)驗(yàn)的工程師開(kāi)出合計(jì)100萬(wàn)美元的Package年薪待遇。一位斯坦福學(xué)生在谷歌實(shí)習(xí)一個(gè)夏天的報(bào)酬是4.5萬(wàn)美元（相當(dāng)于年薪18萬(wàn)美元的標(biāo)準(zhǔn)）。

對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，人才的薪水待遇上無(wú)法與谷歌競(jìng)爭(zhēng)，但是創(chuàng)業(yè)公司的鍛煉機(jī)會(huì)對(duì)那些將來(lái)有志于創(chuàng)業(yè)的工程師來(lái)說(shuō)更有吸引力。