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1.鳳凰科技
思科宣布裁員6000人 占員工總量8%
http://tech.ifeng.com/telecom/detail_2014_08/14/38163037_0.shtml
北京時(shí)間8月14日消息，據(jù)科技網(wǎng)站ReCode報(bào)道，思科周三宣布，為了應(yīng)對路由器等業(yè)務(wù)增速放緩、新興市場收入降低問題，專注于重點(diǎn)增長領(lǐng)域，該公司將啟動(dòng)多年來的第四次重組，裁員6000人，相當(dāng)于當(dāng)前7.4萬名員工總量的8%。此輪裁員是自思科在2011年采取一系列重組舉措以來規(guī)模最大的一次。
思科CFO弗蘭克·卡爾德倫(Frank Calderone)在電話會(huì)議上宣布了這一裁員計(jì)劃。他表示，思科預(yù)計(jì)此次重組開支將多達(dá)7億美元，其中一半將計(jì)入截至今年10月的2015財(cái)年第一季度。算上此輪裁員，思科在過去三年已經(jīng)裁員逾1.8萬人。
2.新浪科技
思科宣布裁員6000人：達(dá)員工總數(shù)8%
http://tech.sina.com.cn/t/2014-08-14/07379553403.shtml
北京時(shí)間8月13日晚間消息，思科(25.2, 0.05, 0.20%)周三宣布，作為大規(guī)模重組的一部分，將進(jìn)行最多6000人的裁員。
思科在公布上季度財(cái)報(bào)之后宣布了這一裁員的決定。思科第四財(cái)季業(yè)績超過分析師預(yù)期。
思科CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)表示，思科必須專注于能夠增長的領(lǐng)域，從而成為“排名第一的IT供應(yīng)商”。他表示，對思科的轉(zhuǎn)型“要求我們做出非常困難的決定”。
3.騰訊科技
中國市場遇挑戰(zhàn) 三星“太子”李在镕訪華督戰(zhàn)_科技_騰訊網(wǎng)
http://tech.qq.com/a/20140814/015416.htm
“太子”李在镕會(huì)如何解決三星智能手機(jī)業(yè)務(wù)遇到的挑戰(zhàn)？
此前據(jù)《朝鮮日報(bào)》報(bào)道稱，三星電子副總裁李在镕將于本周前往北京，與三星中國高級管理人員召開緊急會(huì)議，商量對策以壓制國內(nèi)智能手機(jī)廠商，以挽救三星在中國市場的份額。
但內(nèi)部人士向騰訊科技透露，韓媒的消息稍顯滯后，李在镕上周已來北京聽取中國區(qū)管理人員匯報(bào)。不過，該位工作人員不清楚是李在镕的例行來華還是緊急磋商之行。“最近上面也無明確的指示出來。”
4.網(wǎng)易科技
創(chuàng)業(yè)匯第十八期——李華兵：二次創(chuàng)業(yè)的得與失
http://tech.163.com/special/chuangyehui18/
就在打車軟件戰(zhàn)火未停、商務(wù)租車迎來監(jiān)管重拳的時(shí)候，拼車創(chuàng)業(yè)公司哈哈拼車宣布獲得了由紅杉資本領(lǐng)投、創(chuàng)新工場跟投的1000萬美元B輪融資。對于創(chuàng)始人李華兵而言，在關(guān)上汽配電商的門之后，又打開了拼車市場這扇窗。
5.搜狐IT
格局生變 手游渠道出現(xiàn)三大變量
http://it.sohu.com/20140814/n403427332.shtml
“過去是缺好IP，現(xiàn)在是缺精品，市場雖然在高速增長，但是沒有扛鼎的作品支撐，今年渠道很難做。”一位從事手游分發(fā)的人士向我們感慨道。
在他看來，雖然手游市場的規(guī)模今年已經(jīng)超過頁游，但是隨著市場的壯大，缺乏精品，以及來自傳統(tǒng)行業(yè)的攪局令分發(fā)渠道今年格外難做。通過各方信息的收集，我們得知手游渠道今年正在發(fā)生以下三大變化。
6.鈦媒體
聯(lián)想季報(bào)搶先讀，四個(gè)你最關(guān)心的問題
http://www.tmtpost.com/128702.html#part8802&url=http://www.tmtpost.com/
聯(lián)想再次刷新了營業(yè)額，2014年第一季度實(shí)現(xiàn)了104億美元營收，同比增長18%。自從坐上PC頭把交椅后，究竟聯(lián)想還能在這個(gè)行業(yè)里保持多久的增長？而在PC之外的是PC+市場里，聯(lián)想能否取得突破？市場都在等待聯(lián)想給出答案。
從這一次的財(cái)報(bào)，如何回答市場對于聯(lián)想的疑問，下面是《商業(yè)價(jià)值》編委張思總結(jié)的四個(gè)核心問題分析。