北京時(shí)間4月15日消息，盡管曾經(jīng)控制了PC芯片市場(chǎng)80%的份額，但英特爾現(xiàn)如今面臨著重大挑戰(zhàn)：PC業(yè)刷退、移動(dòng)市場(chǎng)興起以及老牌盟友微軟的漸行漸遠(yuǎn)；而反觀英特爾自身，CEO人選難產(chǎn)、企業(yè)文化“與世隔絕”。在“內(nèi)憂外患”之下，英特爾前景存在諸多問(wèn)號(hào)。

以下為文章梗概：

過(guò)去幾個(gè)月來(lái)，芯片巨鱷英特爾董事長(zhǎng)安迪·布萊恩特(Andy Bryant)一直在努力為員工打氣。他多次在會(huì)議上表示，盡管英特在芯片研發(fā)和生產(chǎn)上仍保持領(lǐng)先，但必須做出改變。對(duì)于一家以“偏執(zhí)才存活”的非官方口號(hào)為信條的公司來(lái)說(shuō)，布萊恩特的話語(yǔ)遞出了一條極不尋常的信息。當(dāng)前，英特爾自身面臨著一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：偏執(zhí)能夠贏得發(fā)展么？

過(guò)去25年來(lái)，通過(guò)與微軟的結(jié)盟，英特爾成為全球最大芯片制造商。而目前，由于用戶越來(lái)越多投身智能機(jī)和平板，PC銷量正在崩盤，英特爾也隨之受到牽連，因?yàn)樵摴拘酒瑤缀鹾苌儆迷谥悄軝C(jī)和平板中。

英特爾另一大主要業(yè)務(wù)——服務(wù)器芯片業(yè)同樣經(jīng)歷著變化?，F(xiàn)今，云計(jì)算的發(fā)展為基礎(chǔ)服務(wù)器帶來(lái)巨大需求，但其更簡(jiǎn)化、低廉的設(shè)計(jì)，拉低了價(jià)格以及制造商的毛利潤(rùn)，并降低了進(jìn)入這一領(lǐng)域的門檻，使得新生力顯現(xiàn)。

新CEO人選難產(chǎn)

除此之外，英特爾還面臨另一大問(wèn)題——尋找新任掌門人。去年11月，，英特爾CEO保羅·歐德寧(Paul Otellini)突然宣布辭呈。自2005年以來(lái)，歐德寧就掌舵英特爾。“現(xiàn)在

是向前看，并將掌管英特爾的大權(quán)交給新一代領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)候了”歐德寧在辭呈中表示。不過(guò)歐德寧并未透露離職原因，而他距65歲退休年齡僅剩3年。

但是歐德寧的離去領(lǐng)英特爾陷入迷失境地。投資機(jī)構(gòu)Raymond James分析師漢斯·摩西曼(Hans Mosesmann)表示：“看起來(lái)，英特爾并沒(méi)有接班人計(jì)劃，而這非常麻煩?，F(xiàn)在距離歐德寧離職還有一個(gè)月時(shí)間，但該公司什么事情都還沒(méi)有著落。”

盡管英特爾董事會(huì)一直在外圍尋找合適人選，但新人掌門人很大程度上來(lái)自公司內(nèi)部。與硅谷“跳槽”文化截然不同的是，即便在英特爾供職15年的員工，仍被稱為新人。該公

司管理層相信，對(duì)于CEO來(lái)說(shuō)，深知英特爾文化至關(guān)重要。知情人士透露：“董事會(huì)的工作就是找到一位人選，其能適應(yīng)這份工作。英特爾必須計(jì)劃好下一步。”

與此同時(shí)，作為一名為英特爾工作了32年的老兵，布萊恩特還努力調(diào)整，以便讓員工為新時(shí)代做足準(zhǔn)備。一位參與了布萊恩特主持的會(huì)議的消息人士透露：“布萊恩特說(shuō)消費(fèi)者已經(jīng)改變了，我們也必須做出應(yīng)變。英特爾現(xiàn)在的應(yīng)收來(lái)源，與未來(lái)的營(yíng)收方向會(huì)有很大不同。”

英特爾拒絕讓歐德寧、布萊恩特以及其他高管接受媒體采訪，并稱現(xiàn)在是該公司第一季度財(cái)報(bào)發(fā)布的緘默期。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，英特爾本周二發(fā)布的財(cái)報(bào)不會(huì)很好看，很大程度上反映了PC需求量的驟降，將會(huì)延續(xù)該公司2012全年的營(yíng)收、運(yùn)營(yíng)毛利潤(rùn)以及凈利潤(rùn)下滑的態(tài)勢(shì)。

分析人士表示，有可能成為英特爾未來(lái)CEO的兩位高管是布萊恩·克蘭尼克(Brian Krzanich)和大衛(wèi)·普爾穆特(David Perlmutter)。克蘭尼克現(xiàn)任英特爾COO職位，掌管生產(chǎn)工作；普爾穆特為首席產(chǎn)品官，負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)工作。

英特爾軟件業(yè)務(wù)主管蕾妮·詹姆斯(Renee James)，以排除在接任歐德寧職位人選之外，原因在于作為硬件起家的英特爾，不大可能讓主管軟件的人選領(lǐng)導(dǎo)。該公司CFO泰西·史密斯(Stacy Smith)雖然在英特爾內(nèi)外都享有不錯(cuò)的聲譽(yù)，但與歐德寧一樣，缺乏工程背景，這也令他排除在CEO人選之外。

值得一提的是，上述這四位高管中，資歷最淺的也是1988年加入的英特爾，這顯示了外部人士進(jìn)入該公司高層何其之難。不過(guò)英特爾觀察人士表示，這種與世隔絕的文化，很難讓其應(yīng)對(duì)消費(fèi)者和電子設(shè)備的變革。

風(fēng)光不再

AMD前CEO海克特·魯伊茲(Hector Ruiz)曾刊文支出：“在全新環(huán)境下，智能機(jī)、平板電腦以及云計(jì)算推動(dòng)這事物迅猛發(fā)展。英特爾擁有技術(shù)人才、眾多資源，但他們最大的敵人就是自己。”

在其最近發(fā)行的新書中，魯伊茲回顧了與英特爾壟斷訴訟案的過(guò)程。他表示，造成英特爾壟斷的原因就是“偏執(zhí)”文化。魯伊茲離開AMD后，英特爾支付了12.5億美元費(fèi)用，與AMD就反壟斷訴訟達(dá)成和解。不過(guò)，英特爾到目前仍拒絕承認(rèn)該公司存在任何壟斷行為。

關(guān)于英特爾壓榨旗下客戶的說(shuō)法已在硅谷流傳多年，但一直沒(méi)有確鑿證據(jù)。在英特爾控制PC芯片市場(chǎng)80%的時(shí)間段，PC廠商不得不面臨低利潤(rùn)率的局面，而英特爾芯片供應(yīng)短缺，會(huì)成為PC廠商的災(zāi)難。

不過(guò)在未來(lái)，這種威脅變得不再那么嚴(yán)重。上周，惠普發(fā)布了旗下新一代服務(wù)器Moonshot，采用了英特爾低功耗芯片Atom。但引人注目的是，其他四家芯片廠商也將向惠普提供自家芯片產(chǎn)品。

即便是英特爾長(zhǎng)久以來(lái)的盟友微軟，也與該公司漸行漸遠(yuǎn)，原因在于微軟正轉(zhuǎn)向“新型后PC時(shí)代”。去年，微軟推出自有品牌平板Surface，該產(chǎn)品分為兩個(gè)版本，分別使用了Nvidia和英特爾的芯片。有傳言稱，微軟新一代游戲主機(jī)Xbox將采用AMD處理器，移動(dòng)版Windows 8系統(tǒng)則為搭載高通芯片的智能機(jī)設(shè)計(jì)。

對(duì)于與英特爾之間的關(guān)系，微軟拒絕置評(píng)。

多元化業(yè)務(wù)

英特爾表示，未來(lái)生死存亡依靠方能否在半導(dǎo)體技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先。根據(jù)英特爾的計(jì)劃，旗下Atom處理器未來(lái)將用于智能機(jī)和平板電腦設(shè)備中，并提供更好的性能，包括更久的電池續(xù)航能力。此外，名為“Haswell”的下一代PC處理器也將于今年下半年發(fā)布。

英特爾技術(shù)和制造集團(tuán)高級(jí)成員馬克·波爾(Mark Bohr)表示：“我并不認(rèn)為PC市場(chǎng)正在衰退。當(dāng)前，PC市場(chǎng)規(guī)模較10年前大了很多。我們已為平板和大型計(jì)算機(jī)提供了芯片，為每一款芯片增加了更多優(yōu)勢(shì)，并覆蓋了更多用戶。”

不過(guò)由于在移動(dòng)領(lǐng)域以及云計(jì)算方面反映過(guò)慢，歐德寧一直飽受批評(píng)。他的做事方式相對(duì)保守，總是了解如何傾聽用戶、如何響應(yīng)消費(fèi)者后才做出決定。

今年年底，英特爾將推出機(jī)頂盒業(yè)務(wù)，并提供電視節(jié)目預(yù)定服務(wù)，這是英特爾巨大轉(zhuǎn)變。此外，推廣電視業(yè)務(wù)，還需要好萊塢內(nèi)容公司以及零售商的合作。對(duì)于英特爾來(lái)說(shuō)，這是發(fā)展方向的一次重大轉(zhuǎn)變。不過(guò)業(yè)內(nèi)人士質(zhì)疑，英特爾是否能了解消費(fèi)者的需求，以及英特爾能夠應(yīng)對(duì)新市場(chǎng)的新對(duì)手。

不過(guò)未來(lái)幾年中，英特爾仍需依靠PC和服務(wù)器芯片業(yè)務(wù)賺錢。盡管該業(yè)務(wù)出現(xiàn)下滑局面，但仍為英特爾帶來(lái)了豐厚資金。“英特爾仍是富得流油”，莫賽斯曼說(shuō)，“但他們舊世界正在崩塌。”（編譯/半夏）