可以預(yù)見，在未來世界，國家之間、區(qū)域之間甚至是公司之間的大數(shù)據(jù)人才的爭奪戰(zhàn)，將是愈演愈烈的。有鑒于此，建立中國的大數(shù)據(jù)人才平臺，對大數(shù)據(jù)人才問題進行超前研究，并且未雨綢繆，加大人才培養(yǎng)和引進的力度，應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)者與人才規(guī)劃部門更多的重視。

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