平衡措施
對于帕羅奧圖市而言，需要對Palantir Technologies的房地產(chǎn)擴張采取平衡措施。Palantir Technologies是一家發(fā)展很穩(wěn)定的公司，這對于帕羅奧圖這座城市而言是件好事。但同時也是對此持謹慎態(tài)度，一旦Palantir Technologies決定在三年、五年或七年內(nèi)離開帕羅奧圖，會在多大程度上改變這座城市的格局呢？當?shù)亟?jīng)濟能否迅速適應(yīng)呢？
商業(yè)地產(chǎn)公司Jones Lang LaSalle在發(fā)布2015年第三季度財報時曾談及該問題：
“盡管房租的上漲意味著經(jīng)濟的復(fù)蘇，但同時也導(dǎo)致一些無力續(xù)租的當?shù)亓闶凵痰归]，或者被迫遷往他處。此外，停車位也變得異常難尋，加劇了當?shù)鼐用窈涂萍脊締T工之間的矛盾。”
以Facebook為例。在創(chuàng)建之初，F(xiàn)acebook也是在帕羅奧圖市不斷擴張。2009年，facebook離開了帕羅奧圖，當時公司擁有約700名員工，留下了10幾幢辦公大樓，讓小型零售商難以消化。
帕羅奧圖市房地產(chǎn)經(jīng)理人哈米德·格哈馬海米(Hamid Ghaemmaghami)在一封電子郵件中稱，帕羅奧圖市還是有不少創(chuàng)業(yè)公司，而且也不斷有新公司進入。Palantir Technologies主要租用大型高檔辦公樓，而小型公司相對靈活，他們會選擇那些能提供更好租賃條件的城市。
但帕羅奧圖市當?shù)匾恍┓慨a(chǎn)經(jīng)紀公司表示，Palantir Technologies也在租用一些小型辦公空間，如5000平方英尺的辦公區(qū)，該面積通常適用于15~20人的團隊。
與此同時，Palantir Technologies也在積極參與帕羅奧圖市的建設(shè)，與社區(qū)互動。例如，許多Palantir Technologies員工參與了DreamCatchers項目，一個針對低收入家庭中學生的課后輔導(dǎo)計劃。
此外，Palantir Technologies還為當?shù)貎和峁┚幊讨v座，支持當?shù)卮壬剖聵I(yè)。Palantir Technologies的自助餐廳還積極從當?shù)夭宛^采購食物。
這一切有助于提升Palantir Technologies在當?shù)氐墓娦蜗?，但仍無法避免批評者的指責。
創(chuàng)業(yè)者兼投資人喬伊·貝尼納托(Joe Beninato)去年10月曾發(fā)表一篇名為“Palantir Technologies，該遷出帕羅奧圖了”的文章，稱Palantir Technologies破壞了帕羅奧圖的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。例如，把一棟能容納10家創(chuàng)業(yè)公司的辦公大樓變成了餐廳。
貝尼納托在接受采訪時稱，他正在籌建一家新公司，與其他創(chuàng)業(yè)者一樣，無法在帕羅奧圖找到適合辦公場所。因為Palantir Technologies與房租簽署的租約較長，讓其他創(chuàng)業(yè)公司無力競爭。
拓展國際市場
Palantir Technologies的發(fā)展并不局限于帕羅奧圖市，公司在北美還有另外5處辦公基地，在歐洲、中東和亞太地區(qū)的9座城市設(shè)有辦公機構(gòu)。據(jù)公司網(wǎng)站上的招聘信息顯示，Palantir Technologies正在紐約招聘房地產(chǎn)戰(zhàn)略家和房地產(chǎn)項目經(jīng)理，工作職責包括在全球范圍內(nèi)尋找5000~10000平方英尺的辦公空間。
盡管如此，Palantir Technologies“拯救夏爾”的公司使命主要還是依賴于帕羅奧圖市。
Palantir Technologies駐留帕羅奧圖市與《指環(huán)王》中的一幕頗為相似。Palantir Technologies早期員工什亞姆·山卡(Shyam Shankar)2012年曾在Quora問答社區(qū)中稱：
“從小說中得知，霍比特人是不情愿的英雄，他們不愿冒險，不愿離開舒適安逸的夏爾郡。他們最終這樣做了，僅僅是因為遭遇了外部威脅(邪惡勢力想破壞夏爾郡和霍比特人)。”
引用山卡的觀點，我們也可以說：不要期望Palantir Technologies能在短期內(nèi)被迫離開帕羅奧圖