5、企業(yè)架構(gòu)：舊事重提
　　
　　企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）是新玩意兒嗎？不是！如果以IT行業(yè)的年齡來看，它或許可以稱為老古董。在1987年，John Zachman就提出：“為了避免企業(yè)分崩離析，信息系統(tǒng)架構(gòu)已經(jīng)不再是一個可有可無的選擇，而是企業(yè)的必需”。從那時起，企業(yè)架構(gòu)的理論就得到了緩慢的發(fā)展。那么，它的理論如今已經(jīng)成熟了嗎？很多架構(gòu)師認為，企業(yè)架構(gòu)的原則仍然缺乏穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
　　
　　隨著云計算進入架構(gòu)師的視野，它與企業(yè)架構(gòu)之間的關(guān)系也引起了業(yè)內(nèi)的爭執(zhí)。我注意到該文中的一個觀點是“轉(zhuǎn)向云計算為的是敏捷和靈活，企業(yè)架構(gòu)正好與之相反。”這又引申出另外一個話題，那就是敏捷與企業(yè)架構(gòu)的關(guān)系。Jean-Jacques Dubray帶著疑問的色彩發(fā)出呼吁，是否該重新思考企業(yè)架構(gòu)了？敏捷的提出是為了應(yīng)對軟件的變化，而微軟的Gabriel Morgan則認為“EA不應(yīng)該包含面向公司變化的業(yè)務(wù)功能，而是應(yīng)該通過正確的方式教育和協(xié)助建立這些業(yè)務(wù)功能。”這么說來，或許敏捷的架構(gòu)可以作為企業(yè)架構(gòu)的一種補充。整體而言，企業(yè)架構(gòu)關(guān)注更多的是企業(yè)戰(zhàn)略的層面。在對業(yè)務(wù)架構(gòu)的進行更合理抽象能成為企業(yè)架構(gòu)的關(guān)鍵嗎一文中，F(xiàn)ujitsu的云架構(gòu)師Ian的基本觀點是，在不同抽象層次上建立業(yè)務(wù)架構(gòu)的資產(chǎn)，產(chǎn)出一套適合企業(yè)環(huán)境的方法，從而有利于更全面的決策與實施。
　　
　　我的眼光還在穿越這悠長的2010年，意猶未盡。我發(fā)現(xiàn)還有很多與架構(gòu)相關(guān)的話題值得我們關(guān)注，例如REST，例如模型驅(qū)動，例如敏捷與架構(gòu)的關(guān)系，例如軟件工藝與良好的設(shè)計。它們影響著系統(tǒng)的架構(gòu)，或者作為架構(gòu)的一部分決定著架構(gòu)的優(yōu)劣。
　　
　　架構(gòu)不是一天就能建成的，成為軟件架構(gòu)師的路線更是一個漸進的過程。Simon Brown認為：“擁有持續(xù)的、跨不同領(lǐng)域的技能、知識和經(jīng)驗構(gòu)成了軟件架構(gòu)的職責?？缭杰浖_發(fā)者和架構(gòu)師的界限取決于你自己，但是首先你要明白你的經(jīng)驗水平，才能開始架構(gòu)師之旅的第一站。”這段話擷取于他在InfoQ發(fā)表的文章你是個軟件架構(gòu)師嗎，這篇文章是2010年InfoQ中文站架構(gòu)社區(qū)最熱最火的一篇文章，一共有21條回復(fù)?？雌饋?，軟件開發(fā)者真的很在意軟件架構(gòu)師這個頭銜！架構(gòu)師的技能必須全面而專業(yè)，這就要求我們必須廣泛閱讀與涉獵架構(gòu)領(lǐng)域的知識，套用Simon的話，來一句廣告，那就是——時刻關(guān)注InfoQ架構(gòu)社區(qū)，或許可以成為你開始架構(gòu)師之旅的第一站。
　　
　　2010年已經(jīng)過去，讓我們歡迎2011年的到來！個人認為，2011年的架構(gòu)仍然會逃不出本文所涉及的五個范疇。除此之外，也許我們還會看到有關(guān)物聯(lián)網(wǎng)和移動開發(fā)對架構(gòu)帶來的影響。而自敏捷宣言誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了10個年頭，或許在2011年會看到更多對敏捷架構(gòu)的討論。究竟如何，讓我們拭目以待！

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