AI能夠折射出人類最好和最壞的一面，對(duì)AI的這一潛能，人們已經(jīng)探討了很多。例如，AI可與孤獨(dú)者對(duì)話，聊以安慰；某些AI產(chǎn)品因人類的自身偏見也擁有了種族歧視的色彩。不過，對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的最大危害是，由于利用AI技術(shù)可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的工作遠(yuǎn)多于過去，在短期內(nèi)AI可能會(huì)導(dǎo)致某些工作崗位的消失。作為領(lǐng)導(dǎo)者，確保我們正在構(gòu)建的世界里每個(gè)人都擁有良好的發(fā)展機(jī)會(huì)是我們義不容辭的義務(wù)。了解AI能做什么以及如何把它納入你的管理策略中是這一過程的開始，而不是結(jié)束。（阿樹）
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