除了招入兩位研究員，谷歌此次還一同發(fā)布了谷歌云產(chǎn)品路線圖。谷歌介紹了自己擴大對機器學(xué)習(xí)的使用計劃。機器學(xué)習(xí)對于云來說是一項關(guān)鍵的技術(shù)，它能訓(xùn)練大規(guī)模的AI網(wǎng)絡(luò)，不斷自我學(xué)習(xí)和提升。
谷歌云發(fā)布會。
同時，還展示了谷歌的云計算基于機器學(xué)習(xí)算法為企業(yè)級用戶提供服務(wù)。這些服務(wù)包括更加簡單的翻譯、計算機視覺，甚至是招聘。
谷歌此次宣布兩位華人女性的加盟，也說明了人工智能領(lǐng)域里人才競爭的激烈。在各家科技巨頭加緊布局人工智能領(lǐng)域的時候，越來越多的人工智能頂尖人才開始流向谷歌、Facebook等公司。例如，F(xiàn)acebook的雅恩·樂昆（Yann
LeCun），谷歌的杰弗里·辛頓（Geoffrey
Hinton），還有百度的吳恩達，這三位來自不同公司的人工智能專家有一個共性，那就是他們在進入這些科技巨頭前，都曾是各自大學(xué)里人工智能研究領(lǐng)域里的執(zhí)牛耳者。
谷歌云管理及其機器學(xué)習(xí)部門產(chǎn)品經(jīng)理Rob Craft表示：“人工智能領(lǐng)域里的人才招聘非常激烈。”在許多情況下，谷歌會愿意為頂尖人才簽署類似“NFL（美國國家橄欖球聯(lián)盟）簽約獎金”（對于獲得簽約獎金的球員，他們的收入要比其帳面“工資”高）的合同。
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