【寫在前面】
本月26日，美國《連線》雜志公布年度全球25名天才榜單，而評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是他/她們是否正在改變商業(yè)的未來。文章指出，在不久的未來，一系列嶄新的場(chǎng)景即將出現(xiàn)：手機(jī)軟件將知道你當(dāng)下的感覺，并據(jù)此向你推銷商品;“零工經(jīng)濟(jì)”模式將席卷全球，但不會(huì)造成贏家通吃的局面;科技產(chǎn)業(yè)最終將與所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)無縫融合;開源的人工智能應(yīng)用將達(dá)到具備一定社會(huì)常識(shí)的水平。
但如此美好的未來不會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)，必然有些“天才”將為此付出巨大努力，并做出了卓越貢獻(xiàn)。在這25人天才名單中，我們看不到那些整天見諸媒體的大人物，但這些人無疑在全球新一輪科技和商業(yè)革命中居于要職，也正在通過自己的天賦和勤奮為人類打造明天的世界。值得關(guān)注的是，不少人入選并不因?yàn)閯?chuàng)建的機(jī)構(gòu)估值有多高，而是因?yàn)樗?她們正在倡導(dǎo)一種公平和包容的社會(huì)和商業(yè)文化。
加密技術(shù)前景廣闊
莫西·馬琳斯巴克(Moxie Marlinspike)，OPEN WHISPER SYSTEMS 創(chuàng)始人
政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信的監(jiān)視越來越嚴(yán)苛，而 Facebook 認(rèn)為，傳輸非加密信息將置用戶隱私于危險(xiǎn)之中。2014年11月，F(xiàn)acebook旗下通訊應(yīng)用Whatsapp的安卓版本獲得重大改進(jìn)：它加密來往信息，使得即使Facebook也不能讀取他們。
各國加密網(wǎng)絡(luò)通信占該國全部網(wǎng)絡(luò)通信的比例。來源： 谷歌 (微博)透明度報(bào)告，2016年3月21日發(fā)布
無論法庭給Facebook下達(dá)多么嚴(yán)厲的判決也毫無作用，因?yàn)榫帉懠用苘浖﨩pen Whisper Systems的不是Facebook員工，而是受第三方資助的馬琳斯巴克。
三年前，馬琳斯巴克從Twitter安全技術(shù)專家的職位上離職，他希望，全球互聯(lián)網(wǎng)通信能夠變得更安全，因此他允許全世界的網(wǎng)絡(luò)公司免費(fèi)使用他的軟件。
目前，使用Whats App iOS和其他平臺(tái)版本的2.2億用戶也已享受到了該項(xiàng)加密服務(wù)。馬琳斯巴克表示，他正在推動(dòng)其他互聯(lián)網(wǎng)公司使用他的產(chǎn)品。“加密技術(shù)不再僅僅是極客的玩物。”
嚴(yán)格控制的物流鏈帶給用戶滿意的購物體驗(yàn)
史蒂芬妮·蘭德瑞(Stephenie Landry)， 亞馬遜 PRIME NOW快遞服務(wù)副主管
亞馬遜長(zhǎng)期以來的利潤(rùn)增長(zhǎng)非常喜人。公司創(chuàng)始22年來，它投入了大量資源構(gòu)建物流基礎(chǔ)設(shè)施，以期為客戶提供盡可能快的物流服務(wù)。但為什么網(wǎng)購廁紙還得等幾天，并且到貨那天還得守在家里?
史蒂芬妮·蘭德瑞是亞馬遜Prime Now快遞服務(wù)部門的副主管，負(fù)責(zé)把貨物在1小時(shí)內(nèi)送到買家手中。她規(guī)劃了亞馬遜1小時(shí)速遞服務(wù)的藍(lán)圖，并組建團(tuán)隊(duì)實(shí)施該計(jì)劃。“我們向全世界聲稱，1小時(shí)速遞服務(wù)Prime Now將實(shí)現(xiàn)用戶夢(mèng)想中的購物體驗(yàn)。”
自2014年12月該速遞服務(wù)推出以來，該服務(wù)已拓展到4個(gè)國家的超過30個(gè)大都市區(qū)。Prime Now很像是坊間傳聞里亞馬遜長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中的全球速遞服務(wù)的縮小版，該全球服務(wù)的特點(diǎn)是：嚴(yán)格控制全球物流鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)。全球服務(wù)不僅需要卡車、飛機(jī)和無人機(jī)，還需要數(shù)以萬計(jì)的快遞員。
如果亞馬遜全球服務(wù)真能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的UPS 和聯(lián)邦快遞就得立即制定他們的應(yīng)對(duì)之策了。
從第一天開始，創(chuàng)業(yè)公司就必須是包容萬象的
弗雷達(dá)·卡波爾·克雷恩(Freada Kapor Klein)，KAPOR 資本合伙人
他們占總?cè)藬?shù)的1%——這不是頂層精英占比，而是非洲裔技術(shù)員工數(shù)目占Facebook、谷歌和Twitter總員工數(shù)目的比例。有人擔(dān)心，這些技術(shù)公司搬到以種族多元化著稱的加州奧克蘭(Uber計(jì)劃于2017年在該市建立全球總部)后，這些白人員工占絕對(duì)多數(shù)的公司，恐怕會(huì)危及當(dāng)?shù)厣鷻C(jī)勃勃的多元文化。
