天才的另一面常常是偏執(zhí)狂，科技界的天才更是如此，他們性格暴躁近乎神經(jīng)質(zhì)，反復(fù)無常，唯我獨(dú)尊。他們還時(shí)常刻薄尖酸，冷酷無情，對(duì)待員工好似“惡魔”。

【喬布斯：年輕時(shí)脾氣暴躁】

史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）年輕時(shí)可是出了名的脾氣暴躁。他早年在游戲公司雅達(dá)利（Atari）擔(dān)任技術(shù)人員期間，因脾氣太臭無法跟同事共處而被安排在夜班獨(dú)自工作。蘋果員工抱怨“他隨意發(fā)脾氣和直言不諱”讓同事們感到害怕。喬幫主所經(jīng)之處，員工們都不寒而栗，沒有人主動(dòng)和他打招呼。有次他走入辦公區(qū)時(shí)，迎面走來的員工立刻向兩邊散開，喬布斯則從中間穿過。甚至在聽取員工向他匯報(bào)項(xiàng)目時(shí)，這位CEO遲到一個(gè)半小時(shí)，聽了一個(gè)小時(shí)的匯報(bào)之后，只說了句不行就起身離開。

【馬克·扎克伯格：少年總裁的火爆脾氣】

臉譜網(wǎng)（Facebook）創(chuàng)始人扎克伯格（Zuckerberg）與喬幫主一樣也是完美主義者，而且十分關(guān)注細(xì)節(jié)問題。據(jù)Facebook早期員工回憶，當(dāng)扎克伯格對(duì)員工工作表現(xiàn)不滿時(shí)，所做出的某些反應(yīng)令人吃驚。有次，他扎克伯格曾把水倒在一名工程師的電腦上，稱其所演示的產(chǎn)品無異于“大便”.更有甚者，他有幾次還拿著一把武士刀，走到那些表現(xiàn)不好的員工面前，開玩笑說如果把網(wǎng)站搞砸了就砍掉腦袋。盡管沒有人真的受到傷害，但這種霸氣側(cè)漏還是讓員工感覺到他不太成熟的一面。

 

【杰夫·貝佐斯：堅(jiān)韌和偏執(zhí)狂并存】

亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯也不是一位和善的領(lǐng)導(dǎo)，他可以激勵(lì)、安撫人心，但也時(shí)常脾氣暴躁并破口大罵。他具有堅(jiān)韌和偏執(zhí)狂的精神。

 

【史蒂夫·鮑爾默：記錄在法庭文件的暴脾氣】

這位微軟新任霸道總裁的火爆脾氣甚至被記入正式法庭文件當(dāng)中。在一場(chǎng)有關(guān)微軟是否可以使用競(jìng)業(yè)禁止條款，禁止員工跳槽谷歌的訴訟中，鮑爾默（Ballmer）曾在房間里摔了一張椅子，并破口大罵谷歌當(dāng)時(shí)的CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt），連爆粗口。鮑爾默還稱“谷歌不是一家真正的公司，而只是一間紙牌堆成的房子。”不過到現(xiàn)在谷歌的房子也沒倒塌。

 

【拉里·埃里森：口無遮攔】

甲骨文創(chuàng)始人兼CEO埃里森（Ellison）曾在2010年發(fā)表演講稱那些云計(jì)算的支持者都是“傻子”但他自己其實(shí)曾在90年代中期提出過類似的想法?？吹讲幌肟吹降膱?bào)道，埃里森也會(huì)給主流媒體的記者發(fā)郵件泄憤。例如，有記者在陷入性丑聞的甲骨文總裁馬克·赫德（Mark Hurd）的文章中提起了埃里森的辦公室戀情，之后埃里森給他發(fā)了一封主題為“嘿混蛋”的郵件，還在正文里稱呼記者為“人渣”.

 

 

【梅格·惠特曼：因小失大】

2007年，時(shí)任eBay CEO的惠特曼（Whitman）失控推搡下屬，她認(rèn)為后者沒有給她準(zhǔn)備好路透社的采訪。最后雖然下屬與惠特曼就該事件達(dá)成庭外和解，但令惠特曼尷尬的是，在她2010年競(jìng)選加州州長(zhǎng)期間，該事件還是被曝光?；萏芈罱K也以12個(gè)百分點(diǎn)之差輸?shù)裟菆?chǎng)競(jìng)選，成與敗的分水嶺也許就是那么一次事件。

 

【楊致遠(yuǎn)：輕視友商】

在Firefox（火狐）成立之初，兩位負(fù)責(zé)人拜訪雅虎時(shí)任CEO楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang），討論合作的可能性。而原本計(jì)劃1個(gè)小時(shí)的會(huì)議，楊致遠(yuǎn)遲到45分鐘，還對(duì)對(duì)方大聲吼叫。然而，在時(shí)隔七年后，雅虎最終認(rèn)識(shí)到了瀏覽器的重要性，并推出了自己的瀏覽器，但是此時(shí)再要進(jìn)入火狐、微軟、谷歌和蘋果已經(jīng)占領(lǐng)的領(lǐng)域談何容易，霸道總裁也有馬前失蹄的時(shí)候。？