近日，咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)值聯(lián)盟和公司治理聯(lián)盟首席執(zhí)行官愛麗諾？布洛斯罕在《財(cái)富》上撰文指出，惠普上周任命CEO惠特曼兼任董事會(huì)主席，將是一個(gè)巨大的錯(cuò)誤?；萏芈鼞?yīng)該把全部精力放在首席執(zhí)行官的角色上，帶領(lǐng)這家科技巨頭走出困境。以下為愛麗諾？布洛斯罕在《財(cái)富》上的主要觀點(diǎn)分享：

1,惠特曼能夠長(zhǎng)期擔(dān)任CEO,在于得到了前任董事長(zhǎng)惠特沃斯顯而易見的耐心和支持。如果惠特曼自己出任董事長(zhǎng)，將很難應(yīng)對(duì)董事會(huì)的責(zé)難。

2,缺少了惠特沃斯，惠普董事會(huì)很難繼續(xù)保持有效運(yùn)行。原因是，很難找到像前任董事長(zhǎng)惠特沃斯一樣德高望眾的讓股東信服的領(lǐng)導(dǎo)人物。

3,惠特曼出任董事長(zhǎng)和公司的愿景不相符。2014年年初，股東投票材料中寫道：“公司更傾向于董事會(huì)主席與CEO的職責(zé)分離的治理結(jié)構(gòu)，因?yàn)檫@種結(jié)構(gòu)將使公司CEO致力于商業(yè)策略與運(yùn)營(yíng)。”

4,惠特曼面臨很多難題，比如，惠普收購(gòu)的Autonomy公司引發(fā)的訴訟，雖然已經(jīng)達(dá)成了和解。但《華爾街日?qǐng)?bào)》指出，監(jiān)管調(diào)查仍在繼續(xù)。對(duì)惠普來(lái)說(shuō)，蘋果與IBM最近達(dá)成的合作，只是它所面臨的競(jìng)爭(zhēng)中的一筆。

5,挑選一個(gè)新的董事長(zhǎng)，可以給惠特曼更多時(shí)間，致力于履行惠普CEO的職責(zé)。

此外，作者還給出了建議人選。比如，推薦Relational公司的另外一位聯(lián)合創(chuàng)始人貝奇德加入惠普董事會(huì)，并在選出常駐主席之前，擔(dān)任臨時(shí)主席。原因是貝奇德與惠特沃斯一樣，深受股東和董事會(huì)成員的尊敬。