導(dǎo)讀：發(fā)展過于迅速的云計算產(chǎn)業(yè)與相對較少的人才市場供給之間形成了巨大的用人缺口。在美國，軟件工程師，系統(tǒng)工程師和網(wǎng)絡(luò)管理員最為吃香，非技術(shù)類人才也很受關(guān)注。

Wanted Analytics分析顯示，發(fā)展過于迅速的云計算產(chǎn)業(yè)與相對較少的人才市場供給之間形成了巨大的用人缺口。數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在有約5000個有關(guān)云技術(shù)招聘的工作崗位，相比去年同期增長了92%，相比2010年，增長了4倍。Wanted Analytics稱：“云技能人才需求增長如此之快，使得在美國，人才招聘與人才供應(yīng)之間的缺口變的更大，困難變得更多”。

云計算產(chǎn)業(yè)需要人才

大部分云招聘需求來自云服務(wù)提供商。在上個月相關(guān)招聘中，VMware發(fā)布量最大，為360個。第二名為微軟，230個；之后是Amazon.com，URS Corp和 Google。

其中，軟件工程師，系統(tǒng)工程師和網(wǎng)絡(luò)管理員是對技術(shù)技能要求最高的崗位，也最吃香。

招聘中，約四分之一的工作職位要求應(yīng)聘者了解云計算相關(guān)知識，但技術(shù)工作者并非云計算的雇主所唯一尋求的。技術(shù)之外，他們還在尋求更多資源。比如，領(lǐng)先的非技術(shù)工作者，包括云技能所需的營銷經(jīng)理，銷售經(jīng)理，管理分析和金融分析師。這些屬于基于云服務(wù)的市場營銷，或市場推廣服務(wù)等范疇。Wanted Analytics的分析師Carolyn Menz如此分析。

圣何塞（San Jose ）云招聘最集中的城市。上個月，超過900多個與云計算相關(guān)的崗位集中在這里。與去年同月相比，同比增長了144％。此外，西雅圖，華盛頓，舊金山和紐約市也是招聘云崗位的熱土。

人才招聘周期

“舊金山則是云雇主感到最棘手的地方”，Wanted Analytics分析發(fā)現(xiàn)。因為，某企業(yè)在這個市場上花了八個星期才招聘到一個可以填補位置的人才。該公司表示，這里缺乏足夠云技術(shù)人才來滿足企業(yè)需求。而在中部地區(qū)市場，如亞利桑那州的圖森，美國威斯康星州麥迪遜，弗吉尼亞州的夏洛茨維爾，只花了5.5星期就可以找到相關(guān)云技術(shù)的人才，這比全國平均水平都快。

此外，由于云是最熱門的產(chǎn)業(yè)之一。通過對網(wǎng)上求職搜索引擎，企業(yè)網(wǎng)頁和其他手段的工作職位進行收集與比較，Wanted Analytics認為，與去年相比，截止到3月份，視頻游戲開發(fā)商的需求與去年同期相比上漲了40％。在2012年第一季度，滿足隱私安全的需求增加了56%；2012年1月份，機器人工作職位增加了44％。（編譯/磐石）