軟件外包產(chǎn)業(yè)，人力成本最高，高到足以使行業(yè)翹楚東軟集團(tuán)利潤(rùn)下降將近1/4。向云計(jì)算轉(zhuǎn)型，并不能為公司成本問題減壓。東軟的云計(jì)算卻面臨難題，其產(chǎn)品得以投入應(yīng)用，仍需較長(zhǎng)的時(shí)間。但目下管理層及大股東的密集減持，已預(yù)示著公司近景不佳。

人力成本影響利潤(rùn)

軟件外包產(chǎn)業(yè)，人力成本最高。過去一年多，東軟運(yùn)營(yíng)成本與管理費(fèi)用一直居高不下。

東軟財(cái)報(bào)顯示，公司凈利下滑的主要原因在于，公司人力成本上升，以及研發(fā)、收購(gòu)、市場(chǎng)推廣等方面的投入加大。其中，2010年財(cái)報(bào)顯示，受困于工資上漲，東軟人力開支已占其總成本的40%。2010年東軟營(yíng)收近50億元，同比增長(zhǎng)近18.5%，凈利潤(rùn)4.85億元，卻下降24%。

東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO劉積仁

對(duì)此，東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO劉積仁表示，中國(guó)軟件工程師的低成本時(shí)代已一去不復(fù)返，而且這個(gè)行業(yè)每年還會(huì)以10%以上的速度增加。他認(rèn)為，“靠省工資的企業(yè)，沒有希望活下去。”未來幾年，還將連續(xù)給員工加工資。

工資要增加，成本要降低，唯有從人員數(shù)量著手。劉積仁說，東軟面臨三大轉(zhuǎn)變，即從人力規(guī)模為基礎(chǔ)的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向知識(shí)資本驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)、從以技術(shù)為中心的商業(yè)模式轉(zhuǎn)向客戶價(jià)值為中心的商業(yè)模式、從以中國(guó)為中心轉(zhuǎn)向以全球市場(chǎng)為中心。

在劉積仁看來，這三大轉(zhuǎn)變，須以向云計(jì)算轉(zhuǎn)型為一把鑰匙。“軟件與信息服務(wù)業(yè)已不是10年前、20年前所能比，如果你忽視互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算，將不會(huì)有機(jī)會(huì)。”他說，東軟會(huì)做好準(zhǔn)備，包括繼續(xù)并購(gòu)，以應(yīng)對(duì)這個(gè)“可怕”的大機(jī)會(huì)。

據(jù)稱，劉積仁與東軟其他高管們，已經(jīng)言必稱云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)。

東軟集團(tuán)BCC公關(guān)策劃部部長(zhǎng)楊喜文3月28日曾在個(gè)人微博中表示，“#IT領(lǐng)袖峰會(huì)#東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO劉積仁博士接受鳳凰網(wǎng)專訪。東軟在國(guó)內(nèi)一些城市啟動(dòng)健康城市計(jì)劃。PS:東軟健康服務(wù)管理解決方案前端是物聯(lián)網(wǎng)，后端是云計(jì)算。”