摘要：凈利潤達不到預(yù)期被認(rèn)為是思科裁員的原因之一。截至今年4月底，思科共有73408名員工。Gleacher & Co分析師馬紹爾預(yù)計，這次裁員將幫助思科減少每年10億美元的運營性費用，同時使2012年利潤增長約8%。 繼IBM、惠普、戴爾等IT巨頭之后，思科是否也該進行艱難的轉(zhuǎn)型？

在經(jīng)歷了連續(xù)四個季度的利潤低于預(yù)期、市場份額被對手蠶食、股票持續(xù)下跌、大批高管離職之后，思科于本周宣布了一項“復(fù)興”計劃，將在全球裁員6500人，“你將會看到我們進行瘦身，并更加專注。”思科董事會主席兼首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯表示。

在核心業(yè)務(wù)不斷受到惠普、華為等對手的沖擊下，思科為了拓展新業(yè)務(wù)進行了大量的投資和收購，但是很顯然“出師不利”，還帶來了公司結(jié)構(gòu)臃腫、人力和研發(fā)成本過高，并引發(fā)了持續(xù)的“財報危機”。

為了拓展新業(yè)務(wù)，思科進行了大量的投資和收購，但是顯然“出師不利”

錢伯斯表示，已經(jīng)放棄4年前制定的12%-17%的年營收漲幅目標(biāo)，市場需求疲軟和產(chǎn)品價格壓力將迫使思科裁員并削減業(yè)務(wù)。

在軟件和服務(wù)“當(dāng)?shù)?rdquo;的今天，專注硬件的思科能否獨善其身？拯救思科的是云計算還是移動互聯(lián)網(wǎng)？

投資者需要的是一個清晰的未來發(fā)展方向。思科表示將在今年8月份舉行的第四季度財報會議上宣布重組和復(fù)興計劃。

6500人大裁員

7月18日，思科宣布，為降低運營成本，公司計劃裁員約6500人，其中包括2100名選擇自愿提前退休的員工。該裁員計劃同時還包括在副總裁及以上職位的高管人數(shù)減少15%。思科此次的裁員人數(shù)占據(jù)了公司全球員工總數(shù)的9%左右。據(jù)悉，此次裁員將使思科未來數(shù)個季度增加13億美元的一次性重組支出，其中7.5億美元將出現(xiàn)在今年第四季度。

錢伯斯表示，思科5月份宣布將進行重組，在這一過程中思科將削減一些開發(fā)新產(chǎn)品的部門，并放棄一些盈利不強的業(yè)務(wù)。例如，思科多個開發(fā)操作系統(tǒng)的部門將被合而為一，此外思科還將改進銷售部門的架構(gòu)。“市場正在改變，我們將比其他人更快地改變。思科將對業(yè)務(wù)運營進行改進，加速決策過程，使新產(chǎn)品更快地走向市場。”他說。

凈利潤達不到預(yù)期被認(rèn)為是思科裁員的原因之一。截至今年4月底，思科共有73408名員工。Gleacher & Co分析師馬紹爾預(yù)計，這次裁員將幫助思科減少每年10億美元的運營性費用，同時使2012年利潤增長約8%。

思科的主營業(yè)務(wù)目前正受到來自Juniper和惠普等公司的有力競爭。根據(jù)研究公司Dell`Oro今年5月的報告，2011年第一季度，以營收計算，思科在全球交換機市場的份額同比下降5.8%，至68.5%。而在全球路由器市場的份額則同比下降6.4%，至54.2%。

而據(jù)思科財報顯示，其近50%的銷售收入來源于交換機和路由器。“思科產(chǎn)品比較貴，而國內(nèi)廠商的產(chǎn)品這幾年在品質(zhì)上提升很大，價格又很便宜。一套思科網(wǎng)真視頻會議產(chǎn)品售價為200多萬元，但華為的類似產(chǎn)品售價僅為100萬元左右。”一位渠道商對時代周報表示。

“思科在骨干網(wǎng)業(yè)務(wù)這一塊依然擁有十分有利的市場地位，不過，在這個日趨成熟的市場，整體不會有爆發(fā)性的增長，因此出現(xiàn)價格戰(zhàn)是必然現(xiàn)象。”電信專家、飛象網(wǎng)CEO項立剛表示。

今年到目前為止，思科股價已下跌了24%，同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)漲幅為4.9%。但思科中國相關(guān)人士對時代周報表示，目前為止尚未接到裁員的通知，思科中國運營正常。